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准员工实习考核制度
根据《淮南技工学校现代学徒制试点工作实施方案》精神，为了保障实习学生的权益， 确保学生在现代学徒制项目开展期间切实掌握工作岗位所需要的专业技能，特制定本制度。一、实习模式
身份转换
三年制中职学生，第六学期身份为准员工。五年制高级工班学生，第十学期身份为准员工。
实习时间及实习任务
准员工实习时间为半年，即整个第六（十）学期。在半年时间内，完成本专业岗位的实习任务，并进行综合考核，考核合格、符合毕业条件，转为员工。
实习方法
采用顶岗实习方法。由顶岗实习企业根据企业需求、专业需求安排专业对口的实习岗位。4．实习地点
准员工可通过学校或招聘会等方式到任何企业进行顶岗实习。二、
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