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PAGE \*MERGEFORMAT 团结就是力量演讲稿范文2 有关团结就是力气演讲稿汇编八篇 演讲稿具有逻辑严密，看法明确，观点显明的特点。在不断进步的社会中，在许多状况下我们须要用到演讲稿，还是对演讲稿一筹莫展吗？下面是我为大家收集的团结就是力气演讲稿9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 团结就是力气演讲稿 篇1 讲团结是一门艺术。 毛泽东曾给党内团结提出一个公式，即团结————指责————团结。就是从团结的愿望动身，通过指责和自我指责，达到新的团结。这是我们党的一个优良传统，也是一个重要原则。 团结出效益，出干部，出战斗力，出形象。这些说法当然都有道理。但是，讲团结是在是非分明前提下的团结，是非曲直的团结，不讲是非曲直的团结是虚团结，假团结。 真正的团结，必需坚持党的民主集中制，它是双向或多向的，须要常常进行上上下下的沟通和沟通，最终达成共识，从而达到新的团结。事实上，也只有经过班子成员的共同努力创建出的团结，才是正常的，稳定的，颠扑不破的。 所以我们讲团结，应当讲有原则的团结、明辨是非的团结。这样的团结才会出效益，出干部，出战斗力，出良好的形象；虚假的团结、一团和气的团结、无可奈何的团结、一味忍让和听从的团结，则往往简单出____，出____。 一个单位、一个班子，不能一个人说了算，但也不能谁说了都算。只有坚持民主集中制，把民主基础上的集中和集中指导下的民主有机地结合起来，才既能避开决策时的推诿扯皮效率低下，又能避开“一言堂”、“家长制”或因个人主观武断造成的决策失误。 “五个指头各有长短。”一个领导班子，无论其人数多少，由于各人的水平、阅历、年龄、所受教化等不同，其性格、爱好、看问题的角度及其工作方式和方法均会呈现多样性。有话讲在当面，把看法摆到桌面上来，是增加团结的有效方法。长期在一起共事，要做到和衷共济，就要多沟通思想，包括相互交换各自持有的看法，而且越是不同看法，越要当面交换。领导班子成员之间应当多沟通，要相互理解和敬重，求____、存小异，取长补短，形成一个坚毅的领导集体。 懂团结是大才智，会团结是大本领，真团结是大境界。在团结问题上，最能看出一个人的党性，也最能看出一个人的品德。在一个班子里，要形成团结一心干事业、同心协力抓工作的良好局面，关键在于班子成员要有良好的党性修养。“一把手”要坚持讲党性、树正气，虚怀若谷，以德服人；其他班子成员要增加大局意识，主动协作，相互支持，合作共事。要坚持大事讲原则、小事讲风格，在大是大非面前不模糊、不和稀泥；在一般问题上讲感情、讲友情，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，使班子成员之间成为____上志同道合的、思想上肝胆相照的知己、工作上亲密协作的同事、生活上相互关切的挚友。 用高尚的人格增进团结，用坚毅的党性保证团结，用共同的事业维护团结，像爱惜自己的眼睛一样爱惜团结，像珍惜自己的生命一样珍惜团结。 民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，也是最重要的组织纪律和____纪律。搞好团结，最重要的是按规则办事，严格执行民主集中制的各项规定。凡是重大决策、重大项目、重要人事任免和大额度资金运用，都要充分发扬民主，广泛听取看法，多沟通多商议，集思广益，择善而从，集体探讨确定，绝不能搞“一言堂”，一个人说了算。集体决策一旦作出，即便个人有保留看法，也要各负其责，不折不扣地____执行，绝不能搞自由主义，发出“两种声音”。 维护团结，还要加强党性修养，以高尚的人格魅力为班子营造心情安逸、和谐共处的良好环境。宽容是维系团结最好的纽带和粘合剂。领导干部要有宽广的胸襟，虚怀若谷，从善如流，懂得敬重和观赏别人多姿多彩的特性，谅解和包涵别人的缺点和不足，做到容人、容言、容事。要坚持大事讲原则、小事讲风格。在大是大非面前不模糊、不和稀泥；在一般问题上讲感情、讲友情，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，使班子成员之间成为____上志同道合的、思想上肝胆相照的知己、工作上亲密协作的同事、生活上相互关切的挚友。私心是影响团结的大敌，也是导致不团结的主要根源。凡事都要出以公心，把党和人民的利益看得重一些，把个人的得失看得淡一些，小我听从大我，个人听从组织，不图名，不争利，不谋权，心底无私天地宽，团结共事就会有一个坚实的基础。总之，大家走到一起，是一种难得的缘分、一段难忘的经验。岗位是短暂的，事业是永存的，友情是宝贵的，而团结又关系到党的事业兴盛，关系到一个地方的发展，关系到一方百姓的福祉。既已同舟，则当共济。我们没有任何理由不搞好团结，没有任何理由搞不好团结。 领导干部只有搞好团结的义务，没有破坏团结的权力。一届班子、一任领导，假如团结出了问题，就是最大的失职。今后凡是班子闹不团结的，首先打招呼提示，提示后仍旧不改的，要坚决调整，绝不纵容。 讲团结，相互补台，不拆台，