公司人力资源管理系统.pptxVIP

第1页，共15页。 一．选题的目的及意义 从20世纪90年代以来，互联网爆炸式发展，企业信息化进程不断推进。 信息技术对经济的牵引作用已经或正在改变现代经济的运行规律和特征。 以信息技术为基本支撑的知识要素正在不断提升现代经济的运行效率和价值。 实现企业的信息化管理，建立方便快捷高效的公司职员信息管理系统对提高企业效率与竞争力尤其重要，并方便管理者的日常管理、公司职员的信息查询以及外部人员对公司的了解。据此建立人力资源信息管理系统，以增进不同的部门和岗位，系统之间的联系，并方便企业主的管理就显的很重要。第2页，共15页。 二．选题背景 （1）企业信息化。1993年美国率先提出了“信息高速路计划”。 （2）据调查，中国80.4%的中小企业具有互联网接入能力，其中44.2%的企业已经将互联网用于企业信息化。（3）目前中小企业出于规模、资金、人才等方面的限制，在信息化建设投入和应用水平等方面远远低于大型企业，由于企业开展信息化是实现企业快速发展的前提条件，有助于实现传统经营方式的转变，可节约营运中的各项业务成本，并大大提高工作效率，随着各类信息服务平台的发展大多数中小企业信息化建设与应用会继续取得巨大进步！第3页，共15页。 三．开发环境 本系统开发过程中使用了Microsoft Visual Studio 2005，应用的平台是W