企业伦理与基本规范.pptVIP

第6章 企業倫理四論 冒現的競爭原則──在一個相對地自由 的社會出現了競爭，令涉利者有選擇。 競爭在涉利者之間合作中冒現，而不是 建基在一種將對方打倒的原始衝動上。 * 第六十三页，共一百一十二页。 第6章 企業倫理四論 ˙界定涉利者的責任有以下原則： ? 涉利者責任原則──協議的涉利者必 須接受其行為的結果。當第三者受到 傷害時，他們必須被賠償，或要重新 訂定新的協議，將所有受到影響的人 都納入協議的制訂過程中。 * 第六十四页，共一百一十二页。 第6章 企業倫理四論 ˙在一般人的心目中，所有商人都是自私 自利的，他們經商全然是唯利是圖。這 個商業人性論在涉利者資本主義之下亦 得到以下修正： ? 複雜原則──人類的心理是複雜的，其 行為可以源自很多不同的價值及觀點。 * 第六十五页，共一百一十二页。 第6章 企業倫理四論 ?涉利者倫理的困難 ˙涉利者倫理在本質上沒有一定的倫理傾 向性，原則上是可以與不同的倫理配搭 或整合的。 ˙涉利者理論在建構企業的倫理之時，必 須替助於一些實質的倫理觀念或理論， 如個人自由主義、功利論或康德倫理學 。 * 第六十六页，共一百一十二页。 第6章 企業倫理四論 整合社會契約論 ?什麼是社會契約？ ˙社會契約（social contract）不