医院“务实进修”项目进修医师管理办法（试行）.docxVIP

医院“务实进修”项目进修医师管理办法（试行） 为加强对乡镇卫生院医生到县医院“务实进修”项目进修医师的管理，规范人员招收、带教、临床实践和考核等工作，确保进修培训质量，特制订本管理办法。 一、进修医师的条件 1、热爱本职工作，医德医风好，积极要求上进，善于学习钻研，专业素质和工作能力较强。 2、具有大专及以上学历、主治及以上卫生专业技术资格，年龄不超过40岁。 3、具有执业医师资格，无医疗事故记录。从事本专业工作3年及以上。 4、进修医师选送单位必须是乡镇卫生院。 二、进修基地的条件 1、进修基地为县级医院，原则上是县人民医院，省辖区范围内部分条件较好的其他二级以上综合性医院也可以承担进修任务。 2、愿意接收乡镇卫生院医生到医院进修学习，能够安排进修医师的食宿。有相应的部门和专人负责进修医师管理。 3、平时承担医学院校学生的教学或见习实习任务，本院医师有一定的带教经验。 4、进修基地的选定由各市卫健局负责。 三、进修医师的招收 乡镇卫生院医生到县医院“务实进修”项目，进修医师的进修时间为6个月，进修科别为：内科、外科、妇产科和儿科。 1、进修医师招收时间全省实行相对统一，为每年4月份，具体时间由各市卫健局确定，5月底前必须到县医院报到。 2、进修医师的名额分配由各市卫健局负责。各市卫健局应在每年3月底4月初要求辖区乡镇卫生院申报年度计划进修的科目和人数，同时结合本市进修基地接受能力