新媒体绩效方案.docxVIP

正好枣业推广专员计绩效核查拟订方案 一、适用对象 本制度适用于正好枣业推广专员。 二、绩效核查内容 1、工作业绩 工作业绩主要从企业的品牌媒体推广任务完成情况来体现。 2、工作能力 根据实际完成的工作成就及各方面的综合素质评级其工作技术和水平，媒体推广业务和掌握程度、学习新知识的能力、推广成绩等。 3、工作态度 主要对员工平时的工作表现予以评论，包括网站、自媒体和各类品牌包装推广工作的实时性等。 三、绩效核查实施 1、核查周期根据岗位需要，对员工实施月度核查（2018年3月5日起实施）。 工作计划核查表 被核查人：职务：推广专员核查周期： 序号内容核查标准规定完成时间分值比率实际完成情况得分备注 本月任务及结果描保述证每个月订设阅计号项发目布15设计用时完成时间得分 1定阅号 篇，少发一篇帖子扣1分， 2525% 实现每个月增粉200人，增 粉少1人扣绩效分。 保证微博每个月更新20次， 并实现每个月增粉200人， 2微博2525%微博少更新一次扣1分； 增粉少一人扣绩效分。 3 策划方案 制作及整理各种策划活动 20% 20 骄傲的地方 方案PPT/PDF 不足之处 企业形象宣传、媒体宣传、 4 官网及软新品发布等在官网、软文 20% 文发布 20 平台发布，每个月合计不低 于5篇，少一篇扣4分 领导临时 商品询价、样品接收及 反响、资源置换置换等对 4 交办其余 10% 10