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精编参加团队合作精神心得优选八篇[-] 首先，感谢公司领导策划组织了这次以提高团队绩效为目 的的拓展训练，在该次活动中，我将自己彻底融入到了广特公 司这个大家庭，经过自己和大家的努力，现将自己的一些体会 和大家做一下分享。活动是有限的，但通过参与活动所带来的’ 感触和体会却是无穷的，在活动中，我们一次次战胜自己的弱 点，一次次被大家的智慧所启发、被彼此的勇气所感动，被相 互的精神所折服。在拓展开始的时候，教练让我们集体想队名、 队训I、队歌；制作队旗，让我们每个人在这些看似繁琐的工作 中，慢慢的接受一个事实，那就是围绕在我们周围的，将会是 一起与我们共事的队友，我们是一个团队，我们将会为实现同 一个目标而努力。而将这种团队的意识灌输给我们， 在断桥项目中，我们发现，真正让我们害怕的，不是两块 木板之间的距离，甚至也不是我们所处的高度，而我们所需要 克服的，是在条件和环境的不稳定局势下，我们敢不敢迈出我 们的一步。在困难看似很可怕甚至不可能完成的情况下，我们 能不能迈出第一步。就像教练说的“断桥一小步，人生一大 步”，只要勇于迈出第一步，接下来的每一步就不会那么可怕, 桥的彼岸就是你的一次机遇，就看你敢不敢向前跨过那一步， 去尝试，去迎接挑战，人生中有很多发展机会，要把握每次机 会，就看自己的胆量和信心。 在之后的训练之中发现时极其必要的，拓展培训所给予我 们的启发和经验却是一笔永久的财富，无论我们身处何种岗位、是要控制好这种欲望，避免团队成员之间的个人英雄主义而影 响团队的整体战斗本事。 二、经过团队合作，能够营造一种工作氛围，使每个队员 都有一种归属感，有助于提高团队成员的进取性和效率。 正所谓男女搭配干活不累，先暂且不说男女搭配，即使男 男合作，都不会因为一个人在战斗而产生一种孤独感。由于团 队具有目标一致性，从而产生了一种整体的归属感。正是这种 归属感使得每个成员感到在为团队努力的同时也是在为自我实 现目标，以此同时也有其他成员在一齐为这个目标而努力，从 而激起更强的工作动机，所以对于目标贡献的进取性也就随自 我油然而生，从而使得工作效率比个人单独时要高。 三、团队合作有利于产生新颖的创意。 从团队的定义出发，团队至少由两个或两个以上的个体组 成。三人行，必有一师焉。也就是说每个人都有自我的优劣点, 每个人都有自我独创的想法。团队成员组成的多元化有助于产 生不一样种想法，从而有助于在决策的时候能够集思广益而产 生一种比较好的方案。 四、团队合作能够实现“人多好办事”，团队合作能够完 成个人无法完成的大项目。 此刻很多项目，都不是一个人在战斗。毕竟人无完人，一 个人的力量有限，一个人单打独斗难以把全部事情都做尽做全 做大。可是多人分工合作的话，就会有人多力量大的优势，就 能够把团队的整体目标分割成许多小目标，然后再分配给团队的成员去一齐完成，这样就能够缩短完成大目标的时间而提高 效率。 五、团队合作更有利于提高决策效率。 团队与一般的群体不一样，团队的人数相比较较少，这有 利于减少信息在传递过程中的缺失，有利于团队成员之间的交 流沟通，有利于提高成员参与团队的决策的进取性。同时领导 的概念在团队之间相对不强，团队成员之间相对扁平，这有利 于构成决策化。 六、经过团队合作能够约束规范和控制成员的行为。 在团队内部，当一个人与其他人不一样时，团队内部所构 成的那种观念力量、氛围会对这个人施加一种有形和无形的压 力，会致使他在心理上产生一种压抑和紧迫感。在这种压力下, 成员在不知不觉中随同大众，在意识确定和行为上表现出与团 队中大多数人的相一致，从而到达去约束规范和控制个体的行 为的目的。规范和控制个体的行为有助于团体行动的标准化， 有利于提高团队的办事效率。 以上便是关于团队合作的重要性的相关性资料讲述，团队 合作在企业中具有很多的优势，有着不可替代的作用。而高效 出色的团队需具备以下几点： 1、具体目标。将团队共同的目标分解为具体的、可衡量的 行动目标。这一行动目标既能使个人不断开拓自我，又能促进 整个团队的发展。具体的目标使得彼此间的沟通更畅通，并能 督促团队始终为实现最终目标而努力。 2、目标一致。这一共同的目标是一种意境。团队成员应花 费充分的时间、精力来讨论、制定他们共同的目标，并在这一 过程中使每个团队成员都能够深刻地理解团队的目标。以后不 论遇到任何困难，这一共同目标都会为团队成员指明方向和方 针。 3、关系融洽。团队成员之间应当互相支持，善于沟通，彼 此之间坦诚相待，相互信任，并勇于表达自我。 4、承担职责。建立一种环境，使每位团队成员在这个环境 中都感到自我应对团队的绩效负责，为团队的共同目标、具体 目标和团队行为勇于承担各自共同的职责。 5、齐心协力。团队成员应为实现团队目标作出共同的承诺, 能为着共