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辞退：不是行政处分，是一种行政处理；其终止劳动合同的效力和用人单位单方解除劳动合同相同。 辞职和离职的区别 预防除名、辞退、辞职、离职发生的争议 要点：对自动离职的要及时予以除名。 第三十页，共四十三页。 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议的预防与处理技巧 因工作时间发生的争议的预防与处理技巧； 第三十一页，共四十三页。 结合劳动三法一条例及配套规章研讨劳动争议的预防和处理 第一页，共四十三页。 劳动三法一条例及配套规章 劳动合同法(07-06-29公布 08-01-01施行) 就业促进法(07-08-30公布 08-01-01施行) 劳动争议调解仲裁法(07-12-29公布 08-05-01施行) 职工带薪年休假条例(07-12-07通过 08-01-01施行) 就业服务与就业管理规定(劳社部令第28号) 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 劳社部发[2008]3号 机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法 (人事部令第9号) 080215公布并施行 第二页，共四十三页。 新法施行后劳动争议案件聚焦三类问题 新法施行后出现的新问题; 再现已经解决的问题; 老问题新热点. 第三页，共四十三页。