组织行为学权力与政治.pptxVIP

会计学1组织行为学权力与政治 第1节 权力一、权力概述二、权力与依赖三、影响力四、权术第1页/共16页 一、权力概述权力是指个体（或群体）A对个体（或群体）B的行为发生影响的潜在能力。 权力是潜在的，它是一种依赖关系，不一定非要通过外在的表现来证明它的效果。 权力可以划分为：职务权力和个人权力两大类。第2页/共16页 二、权力与依赖BA依赖权力B的目的实现第3页/共16页 三、影响力影响力（influence），是指试图改变他人态度或行为的具体行动。硬影响力策略主要建立在正式权力基础上，常见的有：无声的权威、独断、信息控制、结盟和诉诸上级等。软影响力策略主要建立在个人权力基础上，常见的有奉承和印象管理、说服和交换等。 第4页/共16页 实施不同影响力策略的常见后果 承诺顺从反抗软影响力策略硬影响力策略第5页/共16页 四、权术权术（power tactics），从字面上理解，是指运用权力的方法和技巧。如果把权术理解为个体获得权力和运用权力的一系列行为，那么该定义就是中性的，与影响力相同。第6页/共16页 如何获得和运用权力1.努力工作，获得优异的绩效2.工作轮换3.协助上级成功4.提携下级5.找一位推荐者6.显示忠心7.人舍我取，人取我舍8.汇报情况9.与掌权者联盟10.控制信息11.搜集和使用IOU12.等待危机13.登门槛14.攻击和指责他人15.传播消息第7页/共16页 如