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职业卫生(健康)教育制度
第一条 为了进一步加强职业卫生(安康)训练，提高劳动者职业卫生(安康)水平，依据《中华人民共和国职业病防治法》制定本制度。 其次条 劳动者享有职业卫生(安康)训练、培训的权利，享有了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素，危害后果和应当实行职业病防护措施的权利。 第三条 劳动者承受职业卫生(安康)训练，应当视同正常出勤，鼓舞劳动者乐观承受职业卫生(安康)训练。 第四条 用人单位的负责人应当首先承受职业卫生(安康)培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位劳动者职业病防治培训率达95%以上。 第五条 劳动者应当学习把握相关的职业卫生(安康)学问，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。 第六条 职业卫生(安康)训练的内容包括与劳动者相关的职业病，职业卫生防护，女工卫生保健，劳动安全，环境爱护，常见传染病与非传染病的预防及自我保健等。 第七条 凡有职业危害因素的岗位，用人单位应当对劳动者进展上岗前的职业卫生(安康)培训，对在岗期间的劳动者，应定期进展职业卫生(安康)培训，用人单位详细负责组织，年初将职业卫生(安康)培训规划报职业病防治办公室，由聘请有关医院职业病医师或各单位职业病防治人员讲解，每年1～2次，普及员工卫生(安康)学问。
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