人力资源考试题及答案.docVIP

人力资源考试题及答案 2014助理人力资源管理师考试模拟试题及答案汇总 　　一、单项选择题 　　1、一般来说，工资调查是针对(　　)岗位来进行的。 　　A、关键性 　　B、所有 　　C、高薪酬 　　D、高能力要求 　　2、我国《劳动法》调整的劳动关系是指(　　) 　　A、劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系 　　B、劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系 　　C、劳动者在个体劳动中与他人发生的关系 　　D、劳动者在家务劳动中发生的关系 　　3、下列陈述中最恰当的是(　　)。 　　A、古典组织理论的学者们提出了差别计件工资制 　　B、人事管理的出现，主要是以古典管理理论为基础的 　　C