劳动经济学课件-就业与失业.pptVIP

4. 结构性失业 * * * * * * * * * * * * * * *  就业与失业 * 1. 就业与失业统计 * 就业人数包括16岁及以上具有下列情形之一的人： 被私人企业或政府单位雇用　 自我雇用　 有工作岗位但因生病或恶劣天气不在工作。 就业人数 * 就业－人口比率 美国2001年： 就业－人口比率 = 就业人数 16岁以上的非制度性人口 * 100 就业－人口比率 = 135,923,000 211,725,000 * 100 = 64.2% * 失业人数包括那些16岁及以上的，不在工作，但随时可工作并属于下列情形之一的劳动者： (1) 在过去4周内积极寻找工作的（进行某些工作搜寻活动的）。 (2) 因短期解雇等待被召回的。 (3) 因短暂生病而耽误寻找工作的。 (4) 在30天内等待到去新的工作岗位报到的。 失业人数 * 失业率 失业率 = 失业人数 失业 + 就业人数 * 100 失业率 = 失业人数 劳动力数 * 100 或 美国2001年6月： 失业率 = 6,422,000 141,354,000 * 100 = 4.5% * 就业－人口比率 就业－人口比率在美国过去40年里是逐步上升的。 * 失业率 失业率在过去40年里变动很大。 * 失业率和就业－人口比率来自于每月的家庭普查，这种普查有如下优点： 时间一致且普查规模大。 获得数据的时滞短。 可获得分类的数据。 失业率可提供有关经济周期的信息。 家庭普查的优点 * 按月的家庭普查有如下缺点： 非全日制工人作为完全就业计算，虽然他们希望成为全日制工人。 失业者必须积极地寻找工作。 不统计那些失业不充分的工人。 被调查人可能提供错误信息。 家庭普查的缺点　 * 所有失业者都一样计算。 数据不包括最低可接受工资的信息。 家庭普查的缺点　 * 存量－流量模型 在任时点代表劳动力特征的三个框内都有一个可度量的人口存量。 不属于劳动力的人口 失业者 就业者 但是这些存量同时由于各类型之间的流量变化而发生变化。 这些流量比率的变化对失业率有重要的影响。 * 某些失业是自愿的，另一些则是否自愿的 自然失业率是指 劳动市场既不存在过多需求也不存在过多的供给时的失业率，或者说， 当预期和实际的通货膨胀率相等时长期存在的失业率。 自然失业率随时间的变化而变化。 充分就业的确定 * 思考题： 1. 你预期下一个10年自然失业率（1）上升，（2）下降，（3）还是保持现有水平？为什么？ * 2. 宏观经济产出与就业的确定 * 对商品和劳务的总需求表明的是在每一价格水平上国内消费者、厂商、政府和国外购买者集体需要购买的商品和劳务的总量。 总需求 * 总需求曲线是向下倾斜的，因为　 利率效应 较低的价格水平将减少货币的需求，因而降低利率。 较低的利率将增加对诸如住房等商品的花费。 财富或者实际余额效应（Wealth or real balances effect） 较低的价格水平将增加那些名义价值固定的资财的实际价值，从而增加消费。 总需求 * 外国购买效应 较低的价格水平将降低本国（中国）商品与外国商品的相对价格，因此，外国人将增加对中国商品的购买。 总需求 * 对商品和劳务的总供给是指厂商愿意生产并出售的实际产出总量与价格水平之间的相互关系 。 总供给曲线在自然产出率（潜在产出水平）之下是向上倾斜的。 由于工资具有向下的刚性，减少需求将导致解雇和降低产出。 总供给 * 总供给曲线在自然产出率水平上是垂直的。 较大需求增加并不能增加产出因为经济已经达到了充分就业。 总供给 * 实际产出的确定 总需求曲线D与总供给曲线SkASc的交点给出了均衡价格水平P0和均衡的实际产出水平Qn 。 实际产出 价格水平 Sc D Qn P0 Sk A * 就业的确定 在总劳动市场上，均衡的工资水平与总的就业水平是由总劳动需求曲线与总劳动供给曲线的交点所决定的。 就业水平En是自然就业率，这是生产自然产出水平所需的劳动量。 就业量 工资率 SL DL En W0 * 3. 摩擦性失业 * 摩擦性失业是指由于自愿辞职，工作转换和新进或重新进入劳动市场等原因造成的失业 。 摩擦性失业的原由： 搜寻性失业（Search unemployment）是指个体寻找最好的工资机会而厂商搜寻最好的工人填补空缺所引起的失业。 摩擦性失业 * 等待性失业（Wait unemployment） 是指因非市场出清工资水平引起的工人供给过剩而导致的失业。 暂时解雇（Temporary layoffs） 暂时解雇的工人通常不会寻找其他工作。 等候工会工作（Union job queues） 工人可能专门等待工会工作而不愿意接受非