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- 2023-02-03 发布于江苏
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;;;;;二、先聚人,后“造狼”,如何快速招募未来狼性队员; 2、团队打造流程:
先聚人,后造狼,淘汰弱者,只留强者
????强势招聘:将自己的公司成功地推销给准队员,唤起准队员对公司的信心以及欲望,吸引更多的人入司,给更多的人以时机
????强势培养:设定培养期,在培养期内循序渐进地进行狼性激发、技能培养、市场实战,然后进行纠正、再培养,再实战,把准队员打造成狼
??? 实战考核、优胜劣汰:通过赛马原则,达不到标准的一律淘汰或下岗再培训
; 3、如何进行强势聚人,招聘到更多“未来的狼”
??? a、我们的公司能给准队员带来什么
??? b、我们如何帮助准队员获得成功
???
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