广东中山大学附属第五医院医教研、医技及药学等岗位人员招考聘用(全考点)模拟卷含答案.docxVIP

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  • 2023-02-03 发布于四川
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广东中山大学附属第五医院医教研、医技及药学等岗位人员招考聘用(全考点)模拟卷含答案.docx

广东中山大学附属第五医院医教研、医技及药学等岗位人员招考聘用模拟卷含答案 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共300题) 1.我国事业单位管理制度改革的基本方式是进行_____。 A: 人事管理 B: 产权改革 C: 企业化改革 D: 分类改革 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析:目前我国的事业单位的服务和管理涉及诸多行业,相应地,这些事业单位具有不完全相同的性质_和特点。因此,在以政事分开为基本原则进行事业单位改革时,要对不同特点的事业单位采取不同的措施,进行分类改革。故本题答案选D。 本题所属考点-题库原题 2.“要富口袋,先富脑袋”的哲学含义是_____。 A: 精神第一,物质第二 B: 精神的力量可以改变物质 C: 精神理解可以替代物质力量 D: 先有精神,后有物质 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析:“要富口袋,先富脑袋”,说明精神、意识对物质的反作用,精神力量可以在某种程度上改变物质,B正确。A项正确的说法是物质第一。C项,精神不能替代物质力量。D应为先有物质i后有精神,这才是坚持了物质第一性原理。故本题答案选B。 本题所属考点-题库原题 3.张某原为一家公司的法定代表人,5年前曾指使出纳将300万元公款炒股票,并将盈利的60万元据为己有。随后,他所在的公司改制,但张某隐瞒了炒股票盈利的事实,其行为构成_____ A: 贪污罪和挪用公款罪 B: 职务侵占罪和挪用公款罪 C: 挪用公款罪 D: 侵占罪 参考答案: B 本题解释: 参考答案:B 答案解释:B。张某利用职务挪用公款后炒股,并侵吞赢利,实质为侵占和挪用公款。故选B。 本题所属考点-题库原题 4.根据内容涉及国家秘密的程度,含有重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害的文件属于_____ A: 内部使用文件 B: 秘密文件 C: 机密文件 D: 绝密文件 参考答案: C 本题解释: 【答案】C。解析:根据保密程度,公文秘密等级可分为秘密、机密、绝密三类。“绝密”是指含有最重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重损害的公文。“机密”是指含有重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害的公文。“秘密”是指含有一般的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受损害的公文。 5.微软前技术总监纳森?梅尔沃德2001年组建“智力风险”公司,雇佣一群最聪明的人____生产技术专利,迄今已申请了价值八千万美元的专利,这证明“想法”并不____,到处都是,我们以为发明所必须具备的天才、专心、灵感和机缘巧合并不是____。 依次填入划线部分最恰当的一项是_____ A: 集体 虚幻 千载难逢 B: 合作 遥远 遥不可及 C: 批量 稀罕 必不可少 D: 专门 离奇 不可替代 参考答案: C 本题解释:正确答案是 C 考点 混搭填空 解析 此题考查选择实词和成语的混搭填空能力。 此题从第二空入手,根据语境,第二空格应填入和后文“到处都是”相对的词语,与“想法到处都是”相对应的是“并不稀罕”,初步断定选C。再看第三空,通过材料提到的这个公司“迄今申请了价值八千万美元的专利”可知材料强调的是发明并不是那么难,“天才、专心、灵感和机缘巧合”这些因素本来在发明中是“所必须具备的”,但在这个事例中,这些并没有得到体现,因此说它们并不是“必不可少”最符合文意。 故正确答案为C。 本题所属考点-选词填空 6.我国刑法规定的刑事责任年龄是_____。 A: 14周岁 B: 16周岁 C: 18周岁 D: 10周岁 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析:我国《刑法》规定,已满16周岁的人犯罪,应当负刑事责任,即为完全负刑事责任年龄。已满14周岁不满16周岁的人,为相对负刑事责任年龄。不满14周岁的人,不管实施何种危害社会的行为,都不负刑事责任,即为完全不负刑事责任年龄。故本题答案选B。 本题所属考点-题库原题 7.中华人民共和国国务院的各部、委、局可依法制定_____。 A: 基本法律 B: 行政法规 C: 行政规章 D: 自治条例 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析:国务院可以制定行政法规,而国务院各部委制定行政规章。基本法律的制定权属于全国人大。制定自治条例是民族自治地方的人大的职权。 本题所属考点-题库原题 8.近年来,劳动者因大量的无休止的加班而猝死的事例常见诸报端,尽管宪法和劳动法都 有明确劳动者的_____,但现实中违规加班的情况仍大量存在,不仅损害劳动者的身心健康,也让劳动者无法体面劳动。 A: 平等就业权 B: 取得劳动报酬的权利 C: 休息权 D: 获得劳动安全卫生

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