小米团队成功案例分析.pptxVIP

会计学第1页/共11页小米科技公司简介小米2010年4月成立，是一家专注于高端智能手机自主研发的移动互联网公司。 公司文化创新、快速的互联网文化，平等、轻松的伙伴式工作氛围，让你充分享受与技术、产品、设计等各领域顶尖人才共同创业成长的快意。 第2页/共11页·组织扁平化七个核心创始人——部门leader——员工。不会让团队太大，大家互不干涉，能够在各自分管的领域给力，一起把事情做好。·透明的利益机制小米公司有一个理念，就是要和员工尽可能多的分享利益。公司刚成立的时，就推行全员持股、全员投资的计划。第3页/共11页第4页/共11页 现任职小米公司董事长兼CEO 雷军 现任职小米公司总裁林斌 现任小米公司副总裁，负责MIUI整体研发、设计、运营黎万强 现任小米公司副总裁黄江吉 洪锋 现任小米公司副总裁现任小米公司副总裁，负责工业设计及供应链管理团队刘德 现任小米公司副总裁，负责硬件及BSP团队周光平 第5页/共11页小米公司的成功经验技术团队内部因素雷军林斌董事长CEO总裁黎万强黄江吉黎万强周光平刘德洪锋黄江吉产品程序营销设计程序产品程序公司定位中低端市场价格定位1999元、799元第6页/共11页小米公司的成功经验内部因素定位 策略营销策略口碑营销饥饿营销网络营销第7页/共11页小米公司的成功经验内部因素注重客户参与第8页/共11页小米公司的成功经验小米文化内部因素没有森严的等级，每一位员工都是平等的，每一位同事都是自己的伙伴。　小米崇尚创新、快速的互联网文化。我们讨厌冗长的会议和流程，在轻松的伙伴式工作氛围中发挥自己的创意。　我们相信用户就是驱动力，我们坚持“为发烧而生”的产品理念。第9页/共11页小米公司的成功经验外部因素营销模式创新（通过互联网直销，保持产品的透明度和良好的口碑，口碑营销等）商业模式创新（在意用户口碑，赚取人气，扩大影响）竞争策略创新（软硬件一体化，具备多个关联公司合作优势，三位于一体的正确目标）用户米粉支持第10页/共11页