行政管理部岗位分工.docxVIP

Word文档，下载后可任意编辑 PAGE 1 行政管理部岗位分工 行政管理部现有岗位分工公示   各部门、各分公司：  行政管理部现有岗位目前分别为：行政经理、行政巡查、系统管理员三个岗位，为明确岗位分工，便于工作联系，提高工作效率，结合公司岗位解释书及工作实际状况，现行政管理部现有岗位职责做如下公示：  1、 行政经理  1） 负责建立完善公司各种管理制度、规范、流程，并负责监  督实行；  2） 负责结合实际状况对公司进展及公司日常经营管理提出可  行性建议；  3） 负责各部门、各分公司需求协调处理大事的收集、汇总、  协调、督办；  4） 负责公司信息化建设执行，OA系统用法推行；  5） 负责本部门员工的工作状况的实行监督，及日常培训；  6） 负责公司企业文建设及推行；  7） 负责各部门、各分公司OA系统表单审批投诉的收集处理；  8） 负责公司新闻稿的起草和发布；  9） 负责公司各类文书的起草和下发，并对执行状况进行实行；  10） 负责公司周例会、月度公司例会、年会、恳谈会的的筹办  工作；  11） 负责各部门、各分公司工作纪律的监督实行；  12） 负责公司日常接待管理；