员工劳动合同范文实用版.docxVIP

Megan精品文档 PAGE 1 员工劳动合同范文实用版 2022员工劳动合同范文实用版正文内容 甲方(用人单位)名稱：______________乙方(劳动者)名稱：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法規的規定，经甲、乙双方平等自愿、協商一致，共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作，甲乙双方可另行約定_______岗位具体责任和要求。2、乙方的工作地点：______________________本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。三、工作时间1、甲方依法保證乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法規規定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。四、劳动报酬1、甲方每______月以货币或转账形式支付乙方工資，______月工資______元人民币，于次______月15日前发放。2、甲乙双方对工資的其他約定：______________________五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法規，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。2、甲方根据生产_______岗位的需要，按照国家有关劳动安全的規定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。六、規章制度1、甲方依法制定单位規章制度，并通过有效方式及时告知乙方。2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的規章制度。七、劳动合同变更、解除和終止1、甲乙双方变更、解除、終止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法規执行。2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守_______岗位。八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应協商解決;協商不成或不愿協商的，可向当地人民法院起诉。2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一份。甲方(蓋章)：______________________乙方(签名)：______________________法人代表：______________________合同签订日期：______年______月______日   员工劳动合同范文实用版正文内容结束。