双重预防体系考核奖惩管理制度.docxVIP

双重预防体系考核奖惩管理制度 “双重预防体系”考核奖惩管理制度 1.目的 为贯彻执行“双重预防体系”建设方针、目标，落实”双重预防体系”建设责任制，确保生产安全顺利进行，将“双重预防体系”建设考核与奖励、惩罚有机地结合起来，促进“双重预防体系”建设管理水平的全面提高，使“双重预防体系”建设工作规范化、科学化、制度化、标准化，特制定本制度。 2.适用范围 本制度适用于本公司所有部门和人员的“双重预防体系”建设考核奖惩管理。3.考核依据 3.1安全部定期进行“双重预防体系”建设绩效考核。 3.2安全部执行公司级安全考核与奖惩，重大安全责任事项的考核报总经理审批。3.3各部门负责本部门”两个体系”