循名责实思想对行政考核中去形式主义的借鉴-来源：现代经济信息（第2019017期）-黑龙江省企业管理协会.pdfVIP

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2023-02-05 发布于四川
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循名责实思想对行政考核中去形式主义的借鉴-来源：现代经济信息（第2019017期）-黑龙江省企业管理协会.pdf

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经济管理循名责实思想对行政考核中去形式主义的借鉴虎　龙延安大学公共管理学院摘要：韩非子用术主张中的循名责实思想讲求“言事相合，名实相符”的原则，对去除行政考核中的形式主义具有一定程度的借鉴意义。考核中存在的形式主义现象包括不重实绩重形式和考核过多。产生的原因包括考核内容不全面和难以量化、考核指标不合理和责任的推卸。借鉴“言事相合，