- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
证明事项告知承诺书
(章程和管理制度证明)
一、基本信息
申请人
姓名: 联系方式:
行政机关
人力资源社会保障部门
二、行政机关告知内容
证明事项名称和证明内容
下列证明事项实行告知承诺制,申请人可以自主选择是否采用告知承诺制方式办理。不愿承诺或者无法承诺的,应当提交法律法规或者国务院决定要求的证明:章程和管理制度证明,证明人力资源服务机构有明确的机构章程和管理制度。
证明用途
办理:人力资源服务许可
法律法规设定依据
《经营性人力资源服务机构行政审批业务手册》第一项第(二)小项第1点:(3)有符合法律、行政法规规定的人力资源服务公司章程及管理制度(含财务核算制度);
(四)承诺的效力
申请人书面承诺符合告知的条件、要求,并愿意承担不实承诺的法律责任。申请人作出承诺后,行政机关不再索要有关证明,依据申请人的承诺办理相关事项。
(五)行政机关核查权力
对于申请人选择采用告知承诺制方式办理的证明事项,行政机关有权根据实际情况,采用书面核查、网络核验、实地调查、公示核查等方式,对申请人是否符合承诺的情况进行核查。
(六)不实承诺的责任
对申请人隐瞒真实情况、提供虛假承诺办理有关事项的,承担相应的经济和法律责任,以后不再享有申请资格。
三、申请人承诺
申请人现作出下列承诺:
(一)本人(本企业/本组织)已经知晓行政机关告知的全部内容;
(二)本人(本企业/本组织)符合行政机关告知的条件、要求,并选择对以下证明事项采用告知承诺制办理:章程和管理制度证明;
(三)本人(本企业/本组织)愿意承担不实承诺的法律责任;
(四)本人(本企业/本组织)填写的告知承诺内容信息真实、准确;
(五)上述承诺是本人(本企业/本组织)真实的意思表示。
申请人(签名/盖章): 行政机关(公章):
日期: 日期:
(本文书一式两份,行政机关与申请人各执一份)
原创力文档


文档评论(0)