《绩效与薪酬管理》课程教学大纲.pdfVIP

河北经贸大学课程水平认定 《绩效与薪酬管理》课程大纲 课程名称 绩效与薪酬管理 课程类型 必修课 总学时 32学时 学 分 2学分 适用专业 企业管理 开课单位 工商管理学院 一、 课程性质 木课程是工商管理专业的一门专业主干课程，根据木专业在职研究生培养要求，从人力 资源管理视角出 发，系统阐述绩效与薪酬管理的全过程。 二、 学习目的 通过本课程的学习使学生了解绩效与薪酬管理的全过程，即从基础的绩效考核到绩效管 理、薪酬设计、 薪酬管理等内容，帮助学生从整体上把握绩效与薪酬管理的内核，加深理论 研究和实际操作技巧。 三、 学习要求 根据学习内容、学生特点及学时安排，采取自学、调研等相结合方式组织学习，要求学 生阅读大量的相 关资料，完成相关的自学、调研等学习环节，培养学生的独立研读能力。 !1!