销售员工合同范本.docx

精品文档 精品文档 PAGE PAGE 1 / 6 销售员工合同范本 随着知识经济的迅猛发展 ,销售员工流失率也在不断攀升。那么在签订销售员工合同时需要注意什么呢 ?以下是在为大家整理的销售员工合同范文，感谢您的阅读。 销售员工合同范文 1 甲方因业务需要聘用乙方为店面销售人员，经协商，就双方的权利义务约定如下： 1，乙方的工作为店面销售。 2，甲方为乙方提供相应的培训。 2，合同期限为一年，试用期 个月，试用期间工资 ， 期满后的工资待遇为底薪 500+提成(销售额的 10%)+每月 50 元全勤奖。合同到期后双方均同意续签的另行签订合同。 3，因销售人员流动性较强，为保持人员的稳定，保障甲方的正常营业不受影响，每月销售提成推迟一个月发放， 合同到期时的一个月与底薪一起发放，如在合同期内乙方违 约提前解除合同则上月销售提成做为违约金不再发放。 4，甲方制定的管理制度乙方需严格遵守，如乙方违反甲方管理制度或因为乙方自身情况的变化不适宜继续履行本合同的，则甲方有权随时解除劳动合同，并不承担违约责 任。 5，如双方欲提前解除合同，应至少提前一月通知对方。 6，未尽事宜双方另行协商。 7，本合同双方签字后生效。 甲方( 公章)： 乙方( 公 章)： 法定代表人(签字)： 法定代表人 (签字)： 年月日 年月 日 销售员工合同范文 2 甲方(聘用单位)： 性 质：私 营 地 址 ： 法定代表： 乙方(受聘者)：姓名： 性 别： 男□ 女□ 出生年月： 年 月 日家庭住址： 联系电话： 身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》，确立劳动者与用人单位劳动关系，明确双方权利和义务，经甲、乙双方平等协商 一致同意签订本劳动聘用合同，并形成协议条款如下： 1、本合同签订生效之日起，乙方即为甲方职工，甲、 乙双方正式建立劳动关系。 2、本合同期为 1 年期限聘用劳动合同，合同期自 01 月 01 日起，2015 年 12 月 31 日止，合同期满后，甲、乙双方自愿方可续签。 3、甲方为乙方提供劳动条件，安排乙方在本单位 岗位从事工作，合同期内因甲方根据工作需要，需调整乙方岗位 时，应服从安排。 4、乙方每日工作时间，按甲方规定作息时间上班下班。 5、甲方企业属于服务行业，在顾客需要的情况下，乙 方应延长工作时间。 6、甲方为贯彻执行全天候服务理念，乙方应严格遵守 甲方的值班制度。 7、乙方按甲方规定每周休息 1 天，平时有事请假。年 事假累计不得超过 12 天。超 出部分按旷工规定 50 元/天递增计算法执行。(国家法定假日除外)。 8、甲方遵循按劳分配、能力贡献分配原则，工资实行： 基础工资、销售提成、利 润提成、保险提成、装饰提成等相结合的分配原则。甲方以法定人民币形式按月支付乙方工 资。销售人员基础工资已经包括： (延时费、加班费、调车补助费)等。 9、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件 和必要的劳动保障用品。 10、社会保险：双方确定乙方实行以下第 种形式购买社会保险： ⑴、甲方为乙方购买社保：乙方承担 20%甲方在乙方工资中每月代扣 200 元; ⑵、乙方自愿自己购买社会保险，甲方每月给予社保补 助 500 元; ⑶、甲方为乙方全资购买意外伤害险。 11、乙方在非工作时间，非工作岗位，非工作场所等发 生的一切不符合社会稳定因素， 以及自身伤亡和他人的人身伤亡、财产损失等，一切后果自负，与甲方无关。 12、乙方必须严格遵守国家法律法规，自觉执行甲方依 法建立的规章制度，各项经营 规范和安全操作规程。服从安排，忠于职守，搞好本职工作，认真完成任务。 13、有下列情形之一出现，本劳动合同即行终止，由甲 方办理终止劳动合同有关手续。 ⑴、乙方在合同期内被证明身有疾病，传染病等; ⑵、乙方严重违反劳动纪律或规定的各项制度、各项纪 律、各项安全操作措施的; ⑶、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的; ⑷、乙方被依法追究刑事责任的; ⑸、乙方故意造成安全事故和其它事故的; ⑹、乙方不思进取，长期工作效率低下或技能低下的; ⑺、劳动合同期满不再续签的; ⑻、由于不可抗拒的因素，致使劳动合同完全无法履行 的。 14、有下列情形之一出现，甲方可提前 10 日以书面形式或口头通知乙方解除劳动合 同，10 日后由甲方办理解除劳动合同手续。 ⑴、乙方患病或者因工负伤医疗期满后，不能从事由甲 方另外安排工作的; ⑵、乙方因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的; ⑶、劳动合同签订时所依据的客观情况发生重大变化， 致使劳动合同无法履行的; ⑷、甲方若濒临破产，进行法定整顿期间或者生产经营状况发生了严重困难，确需裁员或停 业的; ⑸、甲、乙双方协商一致同意解除劳动合同关系的; 15、有下列情形之一出现，乙方可随时书面形式通知