月人力资源管理师三级串讲.pptxVIP

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  • 2023-02-16 发布于上海
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会计学;助理人力资源管理师(三级)复习建议与考试预测;2013年11月职业道德答题技巧;理论知识部分(1-16题)——排除法 复习精华版知识点+排除法 个人表现部分(17-25)——选出职业道德水平最高的选项 以法律为标准,以道德为界限; 遇事,以大局为重; 企业,以发展为重; 看人,以人品为重; 个人,以事业为重; 为人,以他人为重; 教育,以正面为重; 个人、集体、单位利益兼顾。 ;2013年11月理论知识答题技巧;理论知识部分(26-125题) 按照大纲和基础知识精华版复习 答题技巧 单选题:熟悉教程+排除法 多选题:熟悉教程+排除法 ;2013年11月技能部分答题技巧;技能部分 理解为主,死记硬背不顶用。理解了,按照实际操作思路来答题,与教程的标准答案不同没有关系,但意思一致即可。 注意事项:不能空着不做,没有不会做的题,看你怎么做! 技能题阅卷,是采点给分,写对的都有分,只要不是乱写! 答题技巧 简答题:最好按照教材中的答案来写,简单简洁,提纲挈领即可;对记不全的答题要点,可以按照自己理解的或者自己实践中操作的进行补充。 计算题:记住题目的要求,只写结果不写过程,错了不得分;有公式的计算题一定要写公式,即使算错了也能得分;不能确定写哪个具体的细节

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