某某医院业绩评价体系建设.pptxVIP

会计学1某某医院业绩评价体系建设 一、建立业绩指标评价体系的必要性二、****医院业绩指标考核体系内容三、建立业绩指标评价体系的体会　第1页/共32页 一、建立业绩指标评价体系的必要性第2页/共32页 （一）医院管理体制变革的需要（二）综合目标管理改革的需要（三）科学考评体系建立的需要第3页/共32页 （一）医院管理体制变革的需要 管理体制不够科学 运行机制不够顺畅 以人为本不够落实第4页/共32页 （二）综合目标管理改革的需要第5页/共32页 综合目标管理的特点　 医院综合目标责任制是以医院经济和社会目标为中心，以计划为指导的一种运行管理模式，它强调的是各项指标的完成落实情况。第6页/共32页 综合目标管理的缺点多为硬指标定性为主，缺乏定量分析目标制定易受主观影响第7页/共32页 （三）科学考评体系建立的需要 第8页/共32页 医院业绩评价指标的特性导 向 性前 瞻 性协 调 性外 向 性动 态 性第9页/共32页 二、****医院业绩指标评价体系第10页/共32页 （一）一级指标１、工作效率指标２、医疗质量指标３、财务状况指标４、发展能力指标５、信誉度指标６、病人负担指标第11页/共32页 工作效率指标20分医疗质量指标25分财务状况指标25分发展能力指标10分信誉度指标10分病人负担指标10分一级指标及