企业管理资料范本-其他保密协议（公司财务人员）.docxVIP

协议编号:________ 财务相关人员保密协议? 合约甲方机构（聘用单位）： 联系公司正式正式生效方法： 相关公司正式正式生效方法： 乙 方（受聘人）： 身份证号码： 联系公司正式正式生效方法： 相关公司正式正式生效方法： 合约甲方机构双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则签订本保密协议。 第一条?商业秘密范围 公司经营中的商业秘密 包括但不限于以下所列： （1）公司重大决策中的保密事项； （2）公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营相关项目及经营决策; （3）公司内部掌握的合同协议、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录； （4）公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表； （5）公司尚未公开的企划方案、预算； （6）公司职员人事档案、工资等资料； （7）公司出资开发、研制、购买的软件； （8）公司设计方案、图纸、报价表、效果图，客户资料； （9）其他经公司确定应当保密的事项，如管理管控审批流程、行政、人力资源及各部门机构管理管控资料及工作手册。 财务方面机密 包括但不限于如下所列； （1）财务部的收款、存款、本相关项目联系相关公司正式正式生效方法或本相关项目联系相关公司正式正式生效方法或盖章、现金流量等财务状况； （2）客户资料情况，合作伙伴情况，以及公司将要发展方向的方针、策略； （3）材料设备采购正式正式生效、采购价、采购渠道，采购合同协议，分包商资料情况； （4）相关项目成本核算、经营成本、劳动力成本、机械成本、管理管控成本； （5）合同协议及分包商合同协议、协议； （6）在经营活动中的保密行为； （7）公司领导人临时交待的保密事项； 特别说明：如合约乙方机构无法确定属于商业秘密，则可向上级及公司咨询。在得到上级或公司明确答复“不属于商业秘密”之前，合约乙方机构应按商业秘密对待。? 第二条 不泄露、不使用商业秘密 合约乙方机构同意，在合约甲方机构聘用期间以及聘用期终止后，未经合约甲方机构书面同意，决不公开发表或对其他人泄露合约甲方机构的任何商业秘密，决不为其他目的而是用合约甲方机构的任何商业秘密，决不复印、转移含有合约甲方机构商业秘密的资料。 第三条 ?脱密期 合约乙方机构同意，因合约乙方机构的特殊岗位，如合约乙方机构合同协议到期或将离职，合约甲方机构有权在合同协议到期或离职前的三个月内将合约乙方机构调离现岗位（薪酬相应调整）直至离职，合约乙方机构应予配合。 第四条 ?限制竞争性行为 合约乙方机构同意，自己在受合约甲方机构聘用期间，决不直接地或者间接地从事同合约甲方机构业务具竞争性的业务，决不同时接受合约甲方机构竞争对手的聘用，决不对合约甲方机构竞争对手提供（无论直接地或者间接的）咨询性、顾问性服务，决不聘用合约甲方机构的任何其他职工为自己工作，也不唆使合约甲方机构的任何其他职工接受外办聘用。 第五条?禁止恶意损坏行为 鉴于合约乙方机构受聘用期间职位的特殊性，可能会掌握合约甲方机构更多、保密等级更高的商业秘密，合约乙方机构承诺：无论在合约甲方机构受聘用期间或者聘用结束（无论因何原因而结束）后，无论出自任何原因，合约乙方机构到工商、税务、劳动等相关单位进行所谓的投诉、举报等发泄私愤的行为的，均为蓄谋恶意损坏合约甲方机构名誉及利益的行为，由此造成的一切后果均有合约乙方机构自行承担。 第六条??聘用期终止后的义务 1、当聘用期无论由于何种原因终止时，或者合约甲方机构有要求时，合约乙方机构同意立即向合约甲方机构移交自己所掌握的，包含有职务开发中商业秘密的文档、记录、笔记、提纲、数据、源程序、目标程序、模型、样品以及任何其他材料，并办妥有关手续。 2、合约乙方机构同意，在聘用期终止后仍然严密地保守自己在合约甲方机构任职期间所了解的合约甲方机构的商业秘密，直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。 3、合约乙方机构同意：由于合约乙方机构岗位的特殊性，在合约乙方机构终止或解除聘用的三个月内，如因财务方面的需要，合约乙方机构仍应配合合约甲方机构提供适当咨询、解答、交接、指导工作。 第七条??法律责任 1、合约乙方机构违反本协议中的任何义务的，均视为严重违反规章规章制度与劳动纪律，合约甲方机构有权解除劳动合同协议或聘用合同协议，并不支付任何补偿。 2、合约乙方机构利用合约甲方机构无形资产获取的利益,合约甲方机构有权要求合约乙方机构交付给合约甲方机构，并保留诉讼的权利。 3、合约乙方机构违反保密义务的，应向合约甲方机构支付 ??50万元违约金。同时，合约乙方机构应赔偿给合约甲方机构造成的损失，损失包括但不限于合约甲方机构直接损失和可得利益损失、调查费用、诉讼费用、律师费用、公证费用等。 第八条??附则 1、双方是否构成劳动关系以双方签署的其它协议为准，本协议不作为劳动关系的证据。 2、本协议自