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个人地铁安检工作总结范文 个人地铁安检工作总结范文【一】 在过去的半年的时间里，我荣幸地参加了实习工作，并作为一名 地铁安检人员为乘客服务。在服务的过程中，我对于安检工作有了新 的认识，也对自己未来工作中所要使用的技能有了新的提升。 过去，虽然自己知道自己有可能从事地铁的相关工作，但是，仅 仅限制于脑子里的想象。当我带着憧憬开始我的第一次实习的时候， 才知道具体的工作并不像自己想得那么简单——给乘客指引，让乘客 和所携带的物品过安检，检查可疑物品。原来的想法不就是这么几件 事情嘛，真到做的时候才发现，这些仅仅是我的工作，是工作中要做 的事情。但是，把事情做好，我需要的不仅仅是做事，更是做事情时 候的态度。 安检人员是和乘客首先接触的人员，需要第一时间去发现乘客中 的可疑行为，同时，运用自己的影响力和制度赋予我们的职责，让乘 客顺序安检、主动安检。因此，我在工作中注意到了和乘客的眼神沟 通，用眼神来示意和影响乘客。对于那些步伐匆匆没有对视的乘客， 我会用声音提醒。 说话的时候注意不催促，而是让对方收到提醒和关心。当对方坚 持不予检查时候，我才会加上身体动作，保证所有乘客的安全是我追 求的目标。 中队共帮助护送迷途乘客2人，拾获手机、数码相机、钱包现金等财 物，为乘客挽回经济损失10万余元，收到感谢信12封。 5、全心全意，保障后勤 “兵马未动，粮草先行“，亚运安保工作期间，为做好后勤工作， 中队成立了后勤服务保障组，由主管领导和主管民警直接管理，利用 派出所食堂为队员们提供饮食服务，严格要求把好关，并及时送到保 卫一线，使队员们工作认真，干劲十足。亚运安保期间，后勤保障组 李运祥、张大江等同志积极负责，刻苦耐劳，带领队员切实做好后勤 保障工作，共加班1452小时，供应伙食16526人次，实现质量“零差错” 的目标。 五、以人为本，促进队伍和谐发展 1、开展集体活动，培养团队精神 我中队为了缓解队员们长期以来形成的工作压力，同时管理好队 伍思想，促进队伍和谐发展，先后组织队员到大夫山森林公园春游， 到瀛洲生态公园进行烧烤等集体活动，队员们都玩得很开心，不仅缓 解了工作压力，放松了心情，也让队员拓展了身心，消除工作积虑， 充实了自己，学到了很多，让队员体会到了集体的温暖，提高了团队 意识，增进了同事间的情谊，也增强了队伍的凝集力。 2、热情服务，共创和谐团队 派出所领导积极关心队员的生活和工作，针对一些外地或家里比 较远的队员，所领导在派出所设了几间房给队员们做宿舍，并争取了 空调、热水器和洗衣机等电器设备，大大提高了生活条件，让队员们 感觉到有份家的温暖。同时，充分利用派出所食堂为队员们提供伙食 供应，为丰富队员们的伙食，领导还提高了食堂的各项标准，要求厨 房每天到菜市场购买新鲜现成的蔬菜等食品，并制定菜谱，提倡菜式 多样化，给队员提供健康、可口的饭菜。亚运安保期间，主管领导和 专职民警考虑到亚运期间队员们工作辛苦，特地到超市采购牛奶等营 养品发放给大家。充分调动了队员们的工作积极性，更好地完成了亚 运期间的安保工作。 3、用心关怀，促进和谐发展 中队主管领导和专职民警时刻将保安队员的冷暖放在心上，经常 到中队办公室或执勤点与保安员谈心，深入到保安员工作一线，了解 保安队员的思想脉搏，多次为保安员解决具体困难。建伍以来，摆在 领导面前的不只是人手问题，还有队员的思想问题。部分实习学生和 队员在工作中表现出消极情绪，中队领导及管理干部第一时间对他们 进行思想开导，消除了他们的工作积虑和其他不和谐因素，解决了队 员的不良情绪，稳定了队伍思想和团结。 六、存在的问题及未来工作规划 在本年度，中队在工作上虽然取得一定的成绩，但还存在着一定 的问题，不足之处更是需要深刻总结，努力改造。一是队员形象素质 需要进一步提高；二是队伍管理水平需要提高；三是队伍工作离公司 领导要求还有一定的距离。 在下一年的工作中，我们队伍会针对不足之处，结合队伍实际情 况，扬长避短，在树立地铁保安形象和完善中队内部建设上狠下功夫, 层层抓起，相信在分局保安办和派出所的领导下，在中队全体保安员 的努力下，在来年会取得更好的成绩。 个人地铁安检工作总结范文【三】 首先，我们很荣幸地成为了第二十六届世界大学生运会的地铁安 检员，为X大运会的成功举办贡献出自己微薄的力量。大运会的地铁 安检工作不仅让我们有幸亲身感受国际体育盛会的恢弘盛大，也让我 们在大运会的一点一滴的工作中一步步地成长成熟。 此次大运会安保工作，我们的职责是负责地铁安检，地点是地铁1 号线（罗宝线）购物公园站。购物公园站是一个很忙很特殊的换乘站! 购物公园站是x地铁1号线（罗宝线）和x地铁3号线（龙岗线） 的一个换乘站，位于中心区商业圈，附近有城建购物公园，星河 COCOPARK,天虹商场，君上百货等大型