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题 目：项目经理队伍的升迁机制问题与研究
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摘 要
本文通过文献研究和定性定量的研究方法，了解国内外研究动态，掌握了相关研究领域当前研究项目经理存在的不足。通过对国外项目经理的资格认证制度、国外项目经理的管理模式和培养模式的研究与中 国的项目经理现状进行比较和分析，并从中获取对项目经理培养、考核及升迁机制研究的管理模式和经验。就中国的实际情况来说，项目经理存在着严重的问题和不足。
主要体现在以下几个方面:一是随着中国经济的快速发展，项目管理应用范围迅速扩大，对项目经理数量的需求不断增加，以致于中国在项目经理精英数量上存在大量的缺口和漏洞； 二
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