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新闻部工作计划新闻部工作计划
1、新闻部制度
(1)例会制度
每周召开一次例会(最多不超过两周),要求无特殊情况的干事全部出席 ,
安排专人做好每次例会的会议记录 , 在例会中安排干事每周的工作,工作要分
工明确 , 责任分配到个人,在干事的工作过程中不断提醒和询问工作的进展情
况 , 必要时提供帮助和建议,确保工作及时有效的完成。
(2)管理方法
对各成员的考察和评定,将统一按照拟定的标准实施,如每次例会的到会
情况、工作手册的记录情况、工作态度(如是否积极肯干,是否在工作过程中
积极思考、富于创新精神等)及工作水平的情况,都将准确地记录在册,在年
终评优时,递交到主席团作为参考。
(3)保持高效率
与学院各学生组织保持良好联系与沟通,快速准确地把握活动信息,布置
工作任务。采编后的新闻稿最好于当天,最晚不得超于第二天交给上级,再由
上级将新闻传到网上,以保证新闻的时效性。上级根据干事每次新闻采编的表
现进行打分,并在例会上对近期表现优秀的干事加以表扬,同时针对表现不好
的干事也要加以批评。
2、 新闻部干事的培养计划
根据新闻部的职能特点的同时,将根据每个人的专长进行培养和发展,主
要想从采访沟通技巧﹑各类新闻稿写作技巧等贴合本部门职能需要的各个方面
进行培养,目前还在规划状态,将在一定时期的考察中,发现每个人擅长的方
面并加以培养,务必将每个人的特长发挥到最优。
3、对新干事的要求:
(1)对新闻稿完成后的仔细校对。校对工作的任务是对原稿负责,尽量消灭一
切语法上的错误,发现原稿有错漏和不妥之处,应及时予以解决。保证稿件质
量。
(2)要求干事尝试写作各类新闻稿件,由各个部长进行批改,做到有针对性的、
一对一的培养。
(3)若有必要,也可发放《新闻部工作调查问卷》,通过调查了解干事对新闻
部的意见和建议,不断改进工作方式,提高工作效率和质量。
4、工作理念、工作理念
新闻部是传媒中心的重要组成部分,新闻部在学院团委和传媒中心干部的领导
下,积极开展各项工作,协助其他兄弟部门,服务于广大同学。本部开展的各
种宣传工作,力求体现出我系和同学们作风严谨、积极向上的精神风貌,为学
校和广大同学树立良好的形象、展示我院风采。
(1)与各部门保持联系,快速、准确地把握各部的活动动向,得到活动的信息
后,提前安排好人员,准备好相关事务,把任务责任到人。
(2)通过与各分院负责人的联系,在第一时间知道校内活动。全方位地采访、
报道,及时投稿、整理、存档。在保证稿件数量的同时,所写新闻及时准确,经
审核后向学校各个媒体投稿。
(3)制作学院内各个组织干部的联系表,以帮助干事在采编新闻时能快速方便
的找到各个部门的负责人。
学院新闻写作情况总结学院新闻写作情况总结
根据以往在学年上学期的学院活动。新闻部将新闻共分成4类:会议,讲座
类,工作报告类,活动记事类。
会议,讲座类会议,讲座类
在谈怎么写这类新闻之前,先将我们学院的新闻与扬华素质的新闻进行比
较,俗话说:货比三家。这样能较好的体现出我们两者之间各有的优势与不足。
与扬华素质网的新闻对比:
在新闻的格式上,双方基本没有太多的差异,都是以“时间,地点,人物”
这三要素新闻作为开头。在对整个会议的描写过程中,双方都是以时间发展顺
序来进行文章的衔接。如扬华素质网新闻《【扬帆起航】2011级国防生新生军
政基础集训开训》与地学传媒新闻《[地学]地球科学与环境工程学院教职工大
会—记地球科学与环境工程学院工会委员与学校教授委》。同样是根据时间顺
序进行描写,但双方的不同之处在于,扬华素质网主要通过人物作为主要的时
间引导者,他们的新闻通篇都依据了人物所做的事与说过的话来发展事件。而
地学传媒的新闻主要就是纯粹的以事件流程来作为时间的引导者,具体到了
“到某个时间段,就是某个事件片段的发展过程”,完全成为了“时间主导事
件”。
结尾段。双方都采用了总结全文的方法。在文章末尾,又以一个“第三者”
的角度,谈了全篇感想。在写作的形式上,扬华素质网的新闻形式要明显的高
于我们。他们的文章分段清晰,条理明朗。更加容易的表现出新闻事件发展的
过程。
此类新闻的写作方法:
一,开头:新闻的三要素。先时间,人物,地点,然后就是此次新闻的重点:
什么会议。接着便是开设此次会议的目的。重要的一点,对于,会议,讲
座类新闻,必须要对参与的人物进行详细介绍。
二,事件过程:时间发展的顺序是
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