薪酬设计与绩效考核.pdfVIP

《薪酬设计与绩效考核全案》 薪酬设计与绩效考核全案 北京水木知行 《薪酬设计与绩效考核全案》发行了，薪酬设计和绩效考核一直以来被认为是困 扰企业发展的难题，科学合理的薪酬体系及绩效考核制度相辅相成、互相制约、互相促进，对企业 长远发展来说显得极其重要。《薪酬设计与绩效考核全案》将涉及薪酬设计、绩效考核的工具、方 法、案例汇集在一起，为各级企事业单位的薪酬设计与绩效考核工作提供强有力的指导和支持，以 推动企业管理水平再上新的台阶。 影响绩效的主要因素有员工技能