薪酬管理-物质激励.pdfVIP

  • 5
  • 0
  • 约4.99千字
  • 约 5页
  • 2023-02-17 发布于江苏
  • 举报
物质奖励的方式 对于一个企业来讲,物质奖励分为个人奖励和团体奖励。 个人奖励计划包括三种基本形式:计件制、计效制和佣金制三种,下面做一 些简要介绍。 1.计件制 一种是简单计件制,这种方法易于掌握,计算过程非常简便,因此得到普 遍采用。公式如下: 应得工资=完成件数X每件工资率 这种方法将报酬与工作效率相结合,可以激励员工的工作表现,产品数量多 的员工,收入比较多,可以使员工更加勤奋工作,减少员工偷懒。 另外一种是梅克里多计件制 这种计件制将工

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档