2020年下岗职工退休新政策下岗职工提前退休消息.docxVIP

2020 年下岗职工退休新政策下岗职工提前退休最 新消息 备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗.三中全会中央已敲定:延长 5 岁用 10 年.对于延迟退休提出的方案是:第一,从2015 年开始,1965 年出生的女性职工和居民应当推迟 1 年领取养老金,1966 年出生的推迟 2 年,以此类推,到 2030 年实现女性 65 岁领取养老金; 第二,从 2020 年开始,1960 年出生的男性职工和居民推迟 6 个月领取养老金,以此类推,到 2030 年实现男性职工和居民 65 岁领取养老金. 新的退休规定: 基本工资工人按照工人资格定:10 年工龄 2000 元,15 年工龄 2300 元,20 年工龄 2500 元,25 年工龄 2800 元,30 年工龄 3000 元,40 年工龄 3500.(随国民经济增长) 工龄工资(含工龄):每年 30 元,随着工龄增长.工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定. 工作工资:补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活, 特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励. 5、特优津贴:全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制. 主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广,可 根据影响范围的大小确定等级,或者说是以国家及,省级,地市、县确定不同的标准,使那些有才华的工人得到应有的报酬,真正起到激励 作用. 6、工人的退休金:按工龄,每工作一年 100 元.依此类推工龄 10 年的退休金是 1000 元.参加工作 20 年的退休金是 2000 元,参加工作30 年的退休金是 3000 元,工龄 40 年的退休金是 4000 元.不分高级工,中级工,还是普通工人.退休金一律平等.公务员也要不分职位高低一律平等.和工人的退休金一样.三年以内执行完成. 7、养老保险:一般要交满 15 年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前 15 年就开始交.如果到退休年龄交养老保险不满 15 年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的 8%的养老金全部退给你.那单位给你交的 21%到哪里去了?国家把单位为你交的 21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了. 国家规定,退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献. 8、医疗保险:单位每月给你交的是 9%,你个人每月交的大概是 2% 外加 10 块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那 11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的 2%,如果你每个月按照 1369 元的最低基数交社保,那么 1369×2%=27.38 元.就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了. 9、住房公积金:如果你每个月公积金交 300 块,那么公司每个月也往你帐户上打 300 块,你买房子的时候这就是 600 块了.如果你一辈子交了 5 万,那你帐户上就是 10 万了,这种好事大家一定不要拒绝啊. 一金:公积金缴费标准:养老(单位 20%,个人 8%) 生育(单位交) 工伤(单位交,个人不交) 医疗(单位 10%,个人 2%*基数+3) 失业单位 1.5%个人 0.5%) 公积金(今年最高不超 12%以前年度不超 10%,单位个人各一半) 女性退休年龄最新规定 2015 随着全民平均寿命的增加,女性平均寿命又长于男性,让女性在 “黄金期”退休,是对国家人才资源的极大浪费,也是女性社会资源 的一大损失,同时也是对个人的才能、经济等诸多方面的巨大损失. 随着社会发展,大批女工人,普遍受过高等教育,精力充沛,爱岗敬业, 勤恳吃苦,完全适应目前工作要求,统一延期至 55 周岁退休符合目前国家现实状况.三、延长女工人退休年龄,可借鉴国际经验来解决据 了解,1999 年全世界 165 个实行养老保险的国家(地区),仍维持女性50 岁退休的仅有 8 个国家,而实行男女相同年龄退休的有 98 个国家, 约占 60%.我们是繁荣昌盛的社会主义国家,我们提倡男女平等,保护妇女合法权益不能成为空头口号. 一是建议国家通过立法,将女工人的退休年龄统一到 55 周岁.借鉴国际经验,来解决这悬而未决的延长女工人退休年龄重大问题.这 一议案已经多年在两会上提出过.女工人延长退休年龄不能一蹴而就, 不能用悬崖式而应是急不可待,实现女工人期盼已久的愿望,与国际 接轨,刻不容缓.二是根据劳动和社会保障局社保中心有关人员介绍, 我国社会保障体制目前遇到的最困难问题就是政府基本养老保险基 金