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生产主管培训结业考试试卷 班级： 学号： 姓名： 题号 一 二 三 四 五 总分 分数 阅卷人 一、选择题（3×15=45分） 1．美国心理学家马斯洛的激励理论认为，人的需要的第四层是（　　） A．感情的需要 B．安全的需要 C．尊重的需要 D．自我实现的需要 2．基层管理者使用比例最大的管理技巧是（　　） A．人际性技巧 B．技术性技巧 C．概念性技巧 D．诊断性技巧 3．在制定（ ）时，必须经由物控人员确认后才可安排生产。 A．周生产计划 B．月生产计划 C．年生产计划 D．日生产计划 4．杜拉克倡导的目标管理的基础是（　　） A．安全管理理论 B．生产管理理论 C．质量管理理论 D．人性管理理论 5．一个好的采购员的先决条件中占第一位的是（　　） A．良好的商业谈判的能力 B．行业中的丰富的经验 C．良好的品格 D．良好的与人沟通的能力 6．下列哪一项不属于成果评价原则（　　） A．公开原则 B．控制原则 C．公平原则 D．共享原则 7．比较科学地制定劳动定额的方法是（　　） A．技术测定法 B．统计分析法 C．经验估算法 D．比较类推法 8．日本最有名的管理方式是（　　） A．松下式的生产管理 B．松下式的质量管理 C．丰田式的质量管理 D．丰田式的生产管理 9．下列不属于工厂内部的目视管理的是 （　　） A．