企业管理资料范本-人力资源咨询—人力资源培训计划.docxVIP

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北海烟草人力资源管理管控培训计划 (一) 广东誉之典企业管理管控咨询 培训课程 培训规定时间 培训对象 培训内容 所需 规定时间 培训目的 关键备注 1.非人力资源经理的人力资源管理管控培训 4.25 人力资源管理管控相关人员、企业中层管理管控相关人员 人力资源体系的基本内容的总括性介绍 90分钟 8:45-- 10:15 在组织内部建立人力资源管理管控意识,了解现代人力资源管理管控包括的内容. 建议与客户协调 2.如何对下属进行绩效考核 4.25 人力资源管理管控相关人员、企业中层管理管控相关人员 绩效考核实际操作培训 90分钟 10:15-- 11:30 在本领域进行更深入的介绍,有利于绩效考核工作开展。 建议与客户协调 3.职位分析与职位说明书 4.25 人力资源 管理管控相关人员 职位分析理论与操作 120分钟 15:00— 17:00 在本领域进行更深入的介绍.有利于工作分析得进一步工作开展 建议与客户协调 4.以KPI为核心的绩效考核体系 4.26 人力资源管理管控相关人员 绩效考核理论与实践 150分钟 9:00- 11:30 在本领域进行更深入的介绍. 建议与客户协调 5.有效的薪酬管理管控与设计 4.26 人力资源管理管控相关人员 薪酬理论与实践 120分钟 15:00— 17:00 在本领域进行更深入的介绍。 建议与客户协调 6.如何创建有效的培训体系 4.27 人力资源管理管控相关人员 培训体系理论、操作指导 120分钟 9:00- 11:00 进行培训体系建立的指引。 建议与客户协调 (另)人力资源模块阶段性工作安排 4.27 人力资源管理管控相关人员、中层管理管控相关人员 120分钟 15:00 -17:00 相关项目第一阶段现场工作完毕

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