三级助理企业人力资源管理师课件第二章人员招聘与配置.pptxVIP

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国家人力资源管理师鉴定培训 招聘与配置 本章内容体系招聘实施招聘评估人员配置劳务派遣 招聘实施 补充知识招聘过程 招聘来源(渠道)内部招聘VS外部招聘(各有利弊,审慎处之) 070547 0705100 0711100 0711案例分析 080547优点缺点内部招聘准确性高适应性快激励性强费用较低。矛盾与不利抑制创新外部招聘带来新思想新方法,招聘到一流人才,树立形象扩大影响筛选难度大,进入角色慢,招聘成本大,决策风险大,影响内部员工积极性 选择招聘渠道的主要步骤选择渠道的主要步骤分析单位的招聘要求分析招聘人员的特点确定适合的招聘来源选择合适的招聘方法 (071147) 参

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