汽修厂管理制度.doc

PAGE 2 PAGE 1 PAGE 1 汽修厂管理细则 代号：QG/QY YS 003—2013 PAGE 2 版号：B/3 汽修厂管理制度 一、汽修厂工作标准 1、主题内容与适用范围 本标准规定了汽车维修厂的工作内容及要求。 本标准适用于汽车维修厂的日常工作。 2、职责范围、工作内容及要求 2.1 做到爱岗敬业，严格遵守公司各项规章制度及运输处各项制度。 2.2 努力提高业务素质，开拓进取，不断熟悉各类车型的构造、性能； 2.3 服从工作安排，凭“报修单”认真完成修理作业任务，并及时准确填写车辆维修记录，在填写时间必须如实填写； 2.4 加强安全意识教育，维修人员工作前应做好防滑、防水、防电工作，杜绝一切人为事故发生，严格遵守维修作业操作规程，严禁违规作业； 2.5 加强责任感，维修作业过程中，维修人员应尽职尽责，不受驾驶员情绪左右，尤其在材料更换出现模棱两可时，应服从车管人员的指示； 2.6 工作中相互监督，互相帮助，同心协力，共同攻克技术难点； 2.7 加强工器具管理工作，并每天清理汽修厂场地卫生； 2.8 加强车辆维修保养记录及配件领用记录管理，协助车管科把好车辆零配件的质量关； 2.9 加强车辆维修管理及勤政廉政工作，尽量缩短车辆检修时间，降低车辆维修成本，严格按制定的修理费标准核算车辆工时费； 2.10 加强对汽修工的培训与考核，每半年应对汽修工进行汽车维修方面的知识进行考核与技能评定，并将其纳入到技能考核与奖金分配。 3、加强修理工的培训 3.1 加强政治思想学习，树立以厂为家，爱厂如家的敬业思想。 3.2 业余时间自觉学习汽车维修技术，不断了解汽车维修新工艺、新技术、新设备、新材料。 3.3 坚持理论联系实际的原则，做到“应知与应会”相结合，工作中不断总结，提高自身操作技能。 3.4 修理厂员工每月进行一次集中理论知识学习，学习内容为：汽车结构原理；汽车行驶原理； 发动机工作原理；汽车故障诊断排除方法和汽车各总成部件修理技术要求和标准（如未定期进行学习，将直接对汽修厂负责人进行年终考核〈特殊情况除外〉）。 3.5 每半年进行一次学习效果考核评定， 考核将以理论联系实际操作各占50%，考核满分为100分，90分以上为优，80分以上为良，60分以上为合格。 3.6 每半年对修理人员进行理论及实践各考核一次，结果定为个人工资的技能工资标准，对考试不合格者，劝其待岗学习，待其考试合格后再予上岗。 4、检查与考核 4.1 本标准与公司有关文件配套执行，由运输处处长及汽修厂厂长检查与考核； 4.2 本标准按《员工奖惩条例》和《经济责任制》检查考核。 二、汽修厂管理制度 一、安全 1、禁止酒后上班,发现上班人员为酒后时必须及时向运输处汇报，否则将承担至少60%的责任。 2、禁烟场所，严禁吸烟，煤场、煤气站、氨区、制氢站等重大危险源区域吸烟从重处罚。 3、做好防火、防盗工作，按规定配备齐全有效灭火器具，并统一放置、规范摆放，发现火情及时正确使用。 4、汽修工进入车间或施工作业现场维修车辆，必须按规定戴好安全帽，车间内维修作业正常情况下在绿色通道线内通行，不得随意穿行。 5、及时做好车辆周检等工作，记录车辆情况。 6、未经领导允许，汽修工不得随意驾驶所维修的车辆，严禁驾驶公司车辆上路行驶。 7、在自卸车货箱下作业时，须把货箱支架起后才能进入作业；在叉车货叉下作业时须在有支撑的情况下才能作业；严格遵守各项维修操作规程，杜绝人为事故发生。 8、严格按正规程序进行维修，杜绝返工和维修失误。 9、做好安全防护工作，千斤顶作业时须配套使用铁凳子进行支撑，防止意外事故发生。 10、严禁穿拖鞋、背心、短裤或裸背上班。 11、不得私自维修非公司车辆。 二、日常行为规范 12、严禁打架斗殴，辱骂他人，无理取闹，造谣滋事。 13、正常上班和开会不准迟到或早退，不准旷工或旷会，禁止打瞌睡或睡觉。 14、上班时间严禁玩手机，干与工作无关的事。 15、上班时间严禁溜岗、窜岗及打闹。 16、早上按时召开例会。 17、按环保质检处规定倾倒废水废油，按库房指定放置胶桶、废纸箱等。 18、搞好车辆的维修、保养、安检以及配件申请计划工作。 19、报修车辆随到随修，无作业时，在指定地点休息。 20、万公里保养凭《报修单》,大修