煤矿安全个人反思.docx

第 第 PAGE 1 页 共 8 页 煤矿安全个人反思 煤矿安全个人反思安全生产个人反思 按照安全大反思活动计划要求，结合自己的工作实际，对照确定的安全检查重点内容和要求，认真反思了自己以及工区 在安全管理中存在的问题。通过反思，使我进一步认识到了自 己在安全管理工作中存在的问题，同时也深刻认识到了这些问 题对我今后安全生产的严重危害性，认识到，在今后的工作中，只有全面落实各项规章制度，加强工区安全工作管理，才 能确保安全生产，才能杜绝事故发生。通过反思，存在以下主 要问题 一是抓落实不够彻底，工作作风不够扎实。突出表现在: 对于检查发现的问题处理不及时、不到位、不积极。如在检查 班组设备以及日常工作时，对于检查发现的设备问题、职工两 纪问题，口头批评多，按规定进行处理少；提出要求多，跟踪 检查少。存在着说到了、在干部检查登记本上也登记了就算克 服了解决了的问题，对于班组是否及时进行处理，结果如何没 有及时进行检查和过问，问题跟踪要求没有得到良好落实，致 使班组管理以及设备上的一些问题长期存在，得不到解决。 二是在公司及党委组织开展的各项活动中，应付心里严 重，一些工作停留在传达上，在制定一些措施时，空洞、泛泛，不能认真结合工区的工作实际认真研究、制定出结合车间 工作实际的、针对性强的措施，致使一些活动开展效果不好， 也是造成工区管理班组不到位、安全问题时有发生的重要原因。如在今年开展的安全生产教育活动中，由于自己思想认识 的不到位，没能将党委下发的红头文件及时下发班组并组织开 展教育，造成党委重点工作落实不到位。再如今年年初，由于 我对开展的安全大检查、人身安全专项检查等活动认识不够、 思想麻痹、开展不好，造成职工思想认识不高、安全意识淡薄，以至于发生职工有破皮伤问题的发生。 三是安全管理不扎实，表面现象较为突出。突出的表现为 班组以及工区的许多管理工作基本处于表面化状态，或者说许 多制度、办法只停留在文字上。如班组的月度生产会、月度安 全分析等，表现出来的应付现象比较明显，但在自己以及工区 的检查中不能够及时予以纠正，把“有没有是态度问题、好不 好是水平问题”作为评判工作是否落实的标准，认为只要有、 不缺少就行，没有认识到管理工作也是安全工作的重要组成部 分，思想认识产生严重偏差。在工区管理上，同样也存在一些 问题，如安全问题节约材料问题管理不规范，对于一些工区无 力解决的问题以汇报有关科室及调度室代替解决，认为只要汇 报了就没事儿了，缺乏保证措施，同时也没有进一步联系有关 部门进行解决，造成一些问题的长期存在。再如班组的安全考 试、业务考试以及政治考试等工作，流于形式的问题仍然存在，不能促进职工加强自身学习的主动性和自觉性，同时也不 能反映职工对有关知识要求掌握的真实水平。因此在职工教育 以及考试组织上还需进一步完善和提高。 认清形势，严格落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，认真贯彻落实国务院《特别规定》有关要求及上级指示 精神，强化安全生产监管，进一步规范我矿的安全生产行为， 统一思想、提高认识，结合每月的生产实际情况，深入开展有 针对性的安全生产专项整治活动。 以“双基”建设为基础，进一步加强某煤矿安全文化建 设，增强全员安全生产意识，营造健康、和谐、文明的安全生 产氛围。 进一步巩固煤矿安全程度 a 级矿井称号，及安全质量标准化一级矿井成果，加大隐患排查治理力度，强化现场动态管理 管理，夯实安全工作基础。 扩展阅读：煤矿安全大反思材料 “大学习、深反思、保安全”大讨论活动个人反思材料 按照矿党委关于开展“大学习、深反思、保安全”大讨论活动的总体安排，我区积极召开班队长以上人员会议，谋划组 织，严格按照有关要求分阶段、分层次、有计划、有重点的落 实大讨论工作，通过事故案例，举一反三，查找班子成员个人 在安全管理上存在突出问题，认真反思、深刻剖析，重点解决，以领导带头的表率作用带动全区在“大学习、深反思、保 安全”大讨论活动的整体有效开展。作为党支部书记，首先由 我对个人安全工作情况进行自我剖析，希望同志们对我在落实 安全管理职责方面存在的不足能提出意见和建议，以便在今后 的工作中加以改正。 一、思想认识不深。我对安全工作的认识上只简单的认为 搞了这么多次安全检查，每次都要反思、回回都要查摆，翻来 覆去就那么点事儿，查的再细、摆的再多也没有干的实在。存 在这样的思想误区让我在抓安全工作时出现了走形式、走过场、敷衍了事的问题，不但没有把自己的问题看清楚、抓明白，而且也因为我个人思想认识上的不重视，影响了安全工作 的质量，很多隐伏在现场的严重隐患都没有查找出来。 二、工作安排落实上不实。我在安全工作组织上，只是按一般工作布置，在落实安全工作要求上，没有把安全管理作为 一项重点工作来专项布置，把安全工作