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煤矿安全管理制度_煤矿安全管理制度 煤矿安全管理制度_煤矿安全管理制度范文 煤矿安全管理制度篇 1 一、安全目标管理制度 1、矿长是安全生产的第一责任人，负责全矿井的安全责任;安全矿长具体负责做好安全生产工作。 2、建立健全安全生产管理机构，按规定配备齐合格的安全生产管理人 员，明确安全目标管理职责，加强安全管理，制订切实可行的安全生产工作计划， 并组织实施。 3、认真贯彻执行党的安全生产方针，把企业的各项管理任务，通过管理使其实现，以安全管理目标为基础，定性、定量地逐级向下分解，使上下目标明确化、具体化、程序化。 4、根据集团公司下达的控制指标及要求，结合本单位的实际情况，制定具体目标，并将其目标要求及保证措施贯彻落实到各个有关单位。 5、充分调动职工安全管理积极性，提高职工安全自保、互保意识，开展全员性的“除隐患、防灾害、无事故、保安全”活动，最终实现目标要求。 6、建立目标保证体系，开展多样化教育，围绕目标开展活动，作到定期检查、定期整改、定期考评。 7、根据企业安全生产管理，制定新目标，循环开展，作到自我控制、自我评定，实行奖惩。 8、掌握情况信息，拟定安全生产目标方案，评估安全生产目标，确保矿井安全生产目标的顺利实行。 9、自上而下层层展开分解目标活动，保证各项措施具体化，实现矿井安全总目标。 二、安全生产责任制度 1、安全生产责任制是安全生产的法制基础，各单位要建立、健全各级安全生产责任制。 2、安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。 3、生产经营单位是安全生产的责任主体，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。 4、安全生产责任制的制定，要根据各级领导、职能部门和从业人员的工作职能，按照“一岗双责”的原则，制定切实可行的安全生产责任制度。 5、各级领导、各职能部门、各岗位从业人员必须熟知并严格执行所在岗位的安全生产责任制。 6、凡违反安全生产责任制度而造成事故的，公司将按照国家有关法律、法规及公司有关文件进行责任追究和处罚，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。 7、公司安检科将不定期对所属各单位贯彻落实安全生产责任制情况进行监督检查、考核。 三、矿级领导与安全生产管理人员入井值班带班制度 1、正、副矿长、副总每天 24 小时轮流在井下带班值班，矿长每月下井班数不得少于 10 班，副矿长、副总不得少于 15 班，安全管理人员不得少于 18 班， 区队长不得少于 20 班，严禁空班。 2、必须与当班职工同上同下，严格执行八小时工作制，严格执行交接班制度;正、副矿长、副总及安全生产管理人员每班必须提前 30 分钟在副井验身室交接班，区队干部提前 30 分钟在各自管辖的区域内交接班;每班出入井必须进行登记，并填写隐患排查记录。 3、在井下带班期间，及时发现和排除各种安全生产隐患，遇到重大不安隐患时，立即会同各区队、各科室安全生产管理人员，立即采取措施，停止工作， 撤出该区域和所有受威胁区域的全部人员，并及时向地面值班矿长和调度室汇报， 严格按“五定”原则进行处理。 4、发现“三违”人员，必须立即采取措施现场纠正，并按规定严肃处 理。 5、坚持巡回检查制度和现场办公制度，切实掌握井下安全生产动态，及时解决安全生产过程中存在的各种问题。 6、严格监督各区队执行煤矿“三大规程”，按章操作，各安全生产管理人员认真落实各种制度和责任。 7、遇到各种突发性灾害时，要沉着冷静，立即启动《应急救援预案》， 根据灾害性质，采取果断措施，组织人员立即救援，并组织受灾区域人员立即自救互救，沿避灾路线撤离或升井，并及时向地面值班矿长和调度室汇报。 8、值班矿长有事需外出，必须由矿长负责指定一名矿领导替岗，不准空岗。矿长外出，必须经总经理批准，副矿长外出必须由矿长同意批准，否则一律不准外出。 四、安全生产办公会议制度 为认真落实集团公司安全生产经营各项管理制度，加强对安全工作的.领导，克服官僚主义作风，及时解决安全生产过程中存在的各种问题，从而保障煤矿安全生产和职工人身安全，特制订安全办公会议制度。 1、由矿长主持每周召开一次安全办公会议，各副矿长、总工程师、副总工程师及各职能科室全员、各区队主要负责人参加，传达落实上级各种安全会议指示。 2、会议听取各单位主要负责人近期内关于执行“三大规程”，落实安全技术措施核安全管理制度情况的工作汇报，以及函待解决的问题。 3、会议听取安全副矿长安全检查情况的汇报。 4、研究分析上周安全生产方面存在问题和事故隐患，提出解决的措施、方法，并落实到有关部门和人员。 5、对本单位发生的各类事故和未遂事故进行分析，讨论处理事故责任者和严重“三违” 人员，吸取教训，制定防范措施，防止同类事故发生。 6、由安全矿长通报上周安全办公会议确定事项的落实情况，对不按规定落实整改的进行罚款，落实整改