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劳动关系学教学大纲 课程编号：111097 课程名称：劳动关系学 课程英文名称：Labor Relations 课程类别：专业教育课程 课程性质：选修课 学时：48 学分：3 开课学期：6 选用教材：劳动关系学.中国劳动社会保障出版.常凯 主编 主要参考书：劳动关系.中国人民大学出版.程延园 主编 中英文课程简介:　 劳动关系学课程是劳动与社会保障专业的主干课程。劳动关系是劳动者及劳动力的使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的社会关系。劳动关系学是研究劳动关系存在和运行的一般规律的科学，它以现代社会中劳动关系的环境、主体、运行协调、矛盾处理作为基本的研究内容，它所探讨的核心问题是劳资双方的冲突与合作问题。市场经济条件下的劳动关系是从属性的雇佣关系，无论是个别劳动关系、集体劳动关系，还是社会劳动关系，劳动者权益保护都成为一个难点问题。系统把握劳动关系学的基本理论，并能运用相关的理论分析解决中国经济社会中出现的有关劳动关系问题，是劳动社会保障专业学生必备的素质。 Labor relations course is the backbone course of labor and social security professional. labor relations are made up of laborer , labor users and related organizat