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企业员工工资管理制度 一、总则 第一条按照公司经营理念和管理模式， 遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其 它有关规章制度，特制定本制度。 第二条本制度适用于公司全体员工。本 制度所指工资，是指每月定期发放的工资， 不含奖金和风险收入。 二、工资结构 第三条员工工资由固定工资、绩效工资 两部分组成。 第四条工资包括：基本工资、岗位工资、 技能工资、职务津贴、工龄工资、住房补贴、 误餐补贴、交通补贴。 第五条固定工资是根据员工的职