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中小企业人力资源管理优化研究
【摘 要】企业对于促进国民经济增长、缓解就业压力都有着重要的作用，但是企业在发展的过程中也存着着不少问题，尤其是在人力资源管理方面，本文对于人力资源以及人力资源管理的概念进行明确，其次根据该企业的发展现状指出该企业在人力资源管理中存在的问题，从而提出人力资源管理的具体策略和趋势研究
【关键词】人力资源管理；发展现状；趋势研究
引言
在企业经营发展中，人才是企业的一项重要资源，不仅体现在人力资源是企业正常运作的基础，还体现在人力资源自身的价值能够为企业的长足发展保驾护航，人力资源的创新意识是一个企业能够立足于市场，处于不败之地的必要保障[1]。因此人力资源在企业发展
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