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应届生的面试技巧  应届生的面试技巧  不同的单位对面试过程的设计会有所不同，有的单位会特别正式，有的单位则相对比较随便。但是无论怎样的企业，面试一般都是几个固定的阶段。   一、面试的阶段  第一阶段：预备阶段。预备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈，例如主考会问类似从宿舍到这里远不远、今日天气很好，是吗这样的问题，目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中，以便消退毕业生紧急的心情，建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要具体地对所问问题进行一一解答，可利用这个机会熟识面试环境和考官。  其次阶段：引入阶