奖励与处罚管理规定(精细版).pdf

奖励与处罚管理规定 第一章 总则 第一条 为严肃劳动纪律，加强公司员工遵纪守法的主动性、自觉性，规范员工行为，提高员工素质，维 护公司正常经营管理秩序，保障公司各项规章制度的贯彻执行，特制定本条例。 第二条 本条例适用公司全体员工。 第三条 对员工的奖励加分和处罚扣分，以公历年为一个计分周期。新员工入职首年的计分周期默认为入 职日至当年 月 日。一个计分周期结束后本周期的加、扣分做清零处理，但公司有权将员工的奖励与 处罚情况永久保留