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23．后勤保障制度
1. 目的和范围:为公司全体员工服务，通过规范公司后勤保障管理，保证公司各项业务正常运作，
从而，为员工创造良好的工作环境，提高员工工作效率。主要包括采购及仓库管理、车辆管理、邮
政通迅事务管理、安全卫生管理及电脑管理等。
2. 职责
人力资源部后勤保障人员服务于公司全体员工，保证各项办公物资及时送达，提供便捷的交通工具
和整洁的工作环境，合理安排各项行政开支、节省费用。
人力资源部后勤保障人员致力于为公司员工创造良好的工作氛围，进而提升人力资源物理环境管理
水平。
3. 工作流程：
办公用品管理制度
公司办公用品（包括部分固定财
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