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第二章 管理原理;;; 三管理原理体系
1系统原理将组织视为复杂的社会经济技术系统,把管理理解为对话系统的设计构建并使之正常高效运转的过程。
2人本原理把人看作管理的主要对象及组织最重要的资源,坚持以人为本的指导思想,在管理活动中,充分依靠员工,及时了解员工的要求,运用各种激励手段,充分调动和发挥人的积极性和创造性,实现人和组织的共同发展。; 3权变原理认为管理是一项需要运用经验和技巧的实践流动,不存在普遍适用的,一成不变的管理方法和模式,管理应灵活地适应组织内外部环境的变化。
4创新原理创新是组织的灵魂,它直
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