餐厅员工规章制度管理制度.docxVIP

　　在日新月异的现代社会中,我们可以接触到制度的地方越来越多,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。什么样的制度才是有效的呢?下面是由小编给大家带来的餐厅员工规章制度管理制度7篇，让我们一起来看看! 　　餐厅员工规章制度管理制度篇1 　　第一条目的 　　本公司所制定的奖金除评核从业人员之间的尽职程度、服务及贡献程度等给予其评定外，对于员工福利及内容创业制度，亦详加规定。 　　第二条适用范围 　　凡任职满14日以上的正式任用员工皆适用;但部分奖金支付办法，亦可适用于兼职人员。 　　第三条奖金结构 　　本规则所制定的奖金，包括下列十三项： 　　(一)模范员工奖。 　　(二)礼貌奖。 　　(三)最受欢迎奖。 　　(四)工作绩效奖金。 　　(五)考勤奖金。 　　(六)激励奖金。 　　(七)介绍奖金。 　　(八)全勤奖金。 　　(九)奖学金。 　　(十)礼金及慰问金。 　　(十一)小费。 　　(十二)年节奖金。 　　(十三)年终奖。 　　第四条模范员工奖 　　每月由各门市主管人员依工作敬业态度及考核成绩中，挑选一至两名工作表现优异的从业人员(含兼职人员)呈人事科评核后，于每月月初朝会中表扬并颁发500元礼券一张，以激励员工士气。 　　第五条礼貌奖 　　为加强顾客对本公司有良好的印象并培养同仁间的默契，增加各部门的配合度，原则上每月由各门市主管人员挑选最具礼貌的从业人员一名，除每月月初