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2023年黑龙江省大庆市统招专升本管理学自考真题(含答案)
学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________
一、单选题(30题)
1.下列四种管理职能按时间顺序排列,最符合逻辑的是()A.计划、控制、领导、组织 B.计划、领导、组织、控制 C.计划、组织、领导、控制 D.计划、组织、控制、领导2.财务比率不包括()A.流动比率 B.速动比率 C.经营比率 D.盈利比率3.下列说法不正确的是()A.较低的管理层次做出的决策数量越多,分权程度就越大B.较低的管理层次做出的决策重要性越大,分权程度就越大C.较低的管理层次做出的决策影响面越大,分权程度就越大D.较低的管理层次做出的决策审核越多,分权程度就越大4.在某条交通流量很大的公路上,由于山洪暴发,交通受阻,被困的几十辆汽车的司机们很快自愿地组合起来,有的拿起手机通知交通部门请求援助,有的去寻找清理工具,有的去安排食宿,大家在统一的指挥下,有条不紊、齐心协力地开展工作。对于上述司机们的行为和活动,你最倾向于以下哪一种评价()A.他们只是一个临时性的群体,与企业中的非正式组织没有什么不同B.当紧急事件产生时,人们会自动地组合起来,并快速地进行有效的分工。企业领导如果经常营造出紧急事件,一定会提高组织的工作效率C.受困的司机中大部分都具有奉献精神,否则就不可能有这样的情况发生,因此在招聘员工时应把员工的奉献精神放在首位D.这些司机事实上已经形成了一个组织,因为他们为实现共同目标而组合成了有机的整体5.商鞅在秦国推行改革,他在城门外立了一根木棍,声称有将木棍从南门移到北门的,奖励500金,但没有人去尝试。根据期望理论,这是由于()A.500金的效价太低 B.居民对得到报酬的期望很低 C.枪打出头鸟,大家都不敢尝试 D.以上说法都不正确6.科学管理理论是古典管理理论之一,科学管理的核心问题是()A.提高工人的劳动积极性 B.提高劳动生产率 C.制定科学的作业方法 D.实行有差别的计件工资制7.效价(V)和期望值(E)的不同组合,产生不同的激发力量(M)。下列不正确的是()A.高V×高E=高M B.中V×中E=中M C.低V×低E=低M D.高V×低E=中M8.按照沟通是否反馈划分,沟通可分为()A.工具式沟通、感情沟通 B.正式沟通、非正式沟通 C.单向沟通、双向沟通 D.个体沟通、群体沟通9.关于计划的性质,以下哪个不是()A.首位性 B.效率性 C.协调性 D.普遍性10.在决策的影响因素中,组织对环境的应变模式属于()A.决策问题的性质 B.环境因素 C.组织自身的因素 D.决策主体的因素11.信息来源可靠性的首要决定因素是()A.诚实 B.能力 C.热情 D.客观12.按照领导者在领导过程中进行制度创新的方式,可以把领导风格分为()A.集权式领导者和民主式领导者B.魅力型领导者和变革型领导者C.事务型领导者和战略型领导者D.维持型领导者和开创型领导者13.马克斯·韦伯在管理学上的主要贡献是提出了()A.X—Y理论 B.理想的行政组织体系理论 C.人际关系学说 D.管理方格论14.在管理幅度一定的情况下,组织规模与组织层次之间体现为()A.正比例关系 B.反比例关系 C.没有关系 D.间接关系15.全面质量管理把()视为产品或服务质量持续改善的着眼点,而不仅仅是产品和服务本身A.关注顾客 B.注重持续改善 C.授权于员工 D.工作流程16.管理方格图中,(9,1)型对应的领导方式是()A.贫乏型 B.乡村俱乐部 C.中庸之道型 D.任务型17.在菲德勒的权变理论中,LPC问卷指的是()A.高素质的管理人员 B.对最不与自己合作的同事的评价 C.管理方式 D.激励的方法18.李克特的管理模式认为,极有成就的管理者一般采用的管理方法是()A.利用-命令 B.温和-命令 C.集体参与 D.商议式19.日常工作中为提高生产效率、工作效率而做出的决策,牵涉范围较窄,只对组织产生局部影响的是()A.战略决策 B.战术决策 C.业务决策 D.管理决策20.对管理的理解,中西方学者都有许多不同的看法。其中管理就是决策是哪位著名学者的观点()A.泰罗 B.法约尔 C.孔茨 D.西蒙21.当代管理组织机构变革的一大趋势是()A.管理层次复杂化 B.组织结构扁平化 C.管理幅度日益减少 D.锥型结构更受欢迎22.根据涉及时间长短及其范围广狭的综合性程度标准,可以将计划分为()A.短期计划、中期计划和长期计划 B.指导性计划和具体性计划 C.战略性计划和战术性计划 D.程序性计划和非程序性计划23.着
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