2023年陕西省延安市统招专升本管理学自考真题(含答案).docxVIP

2023年陕西省延安市统招专升本管理学自考真题(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________  一、单选题(30题) 1.某员工工作能力强，技术全面，能力突出，但是做任务不积极，领导者应采取（）领导方式。A.高任务/高关系 B.高任务/低关系 C.低任务/高关系 D.低任务/低关系2.（）反映了企业经营效率的高低和各种资源是否得到了充分利用A.财务比率 B.负债比率 C.经营比率 D.盈利比率3.某培训学校将自己的培训业务从大学生的英语培训扩张到出国人员以及中小学的英语培训属于（）战略A.相关多元化 B.混合多元化 C.横向多元化 D.市场渗透4.管理层次产生的主要原因是（）A.职能分工的要求 B.部门划分的需要 C.权责明确的需要 D.管理幅度的限制5.没有前例可以遵循，较不确定的、关系重大的新问题的决策属于（）A.战略决策 B.战术决策 C.程序化决策 D.非程序化决策6.有那样一些因素，如果得到满足则感到满意，得不到满足则没有满意感。赫茨伯格将这类因素称为（）A.保健因素 B.精神因素 C.物质因素 D.激励因素7.提出决策的有限理性标准和满意度原则的学者是（）A.杰伊·洛西 B.赫伯特·A·西蒙 C.威廉·大内 D.孔茨8.管理者需要具有的多种技能中，把组织视作一个整体，洞察组织与环境相互影响、协调各部门关系的能力属于（）A.技术技能 B.概念技能 C.人际关系技能 D.战略技能9.在企业信息化管理发展中,盛行于20世纪80年代的 MRPH指的是（）A.开环的物料需求计划 B.闭环的物料需求计划 C.制造资源计划 D.企业资源计划10.将管理者扮演的角色归为人际角色、信息角色和决策角色的学者是（）A.亨利·明茨伯格 B.亨利·法约尔 C.赫茨伯格 D.亨利·汤11.一家企业与其他企业在研究开发、生产运作、市场营销等价值活动中进行合作相互利用对方资源，这种战略类型被称为（）A.战略联盟 B.混合多元化 C.横向一体化 D.多元化12.在控制工作中，当缺乏统计资料时需要采用的控制标准主要是（）A.统计标准 B.经验标准 C.工程标准 D.以上均不对13.对于正式沟通的相关表述，下列不正确的是（）A.沟通效果好，比较严肃，约束力强，易于保密，可以使信息沟通保持权威性B.重要的消息和文件的传达、组织的决策等一般都采取这种方式C.正式沟通是按照规定的权力链条或作为工作的一部分而进行的沟通D.因为依靠组织系统层次传递，所以沟通速度很快14.领导的核心在（）A.能力 B.权力 C.道德 D.权威15.洛教授到某企业进行管理咨询，该企业总经理热情地接待了洛教授，并向洛教授介绍公司的具体情况，刚说了15分钟，就被人叫出去了，10分钟后回来继续介绍，不到15分钟，又被叫出去。这样，在不到3个小时的时间，总经理被叫出去八九次之多，使得企业情况介绍时断时续。这说明（）A.总经理可能过度集权 B.该企业可能这段时间遇到了紧急情况 C.总经理不重视管理咨询 D.总经理重视民主管理16.弗鲁姆提出了（）A.强化理论 B.公平理论 C.需要层次理论 D.期望理论17.下列属于战略环境分析中行业环境分析范畴的是（）A.竞争对手分析 B.替代品生产商研究 C.目标市场确定 D.产品定位18.下列不属于管理的维持职能的是（）A.组织 B.创新 C.控制 D.领导19.信息管理工作的第一步是（）A.信息采集 B.信息加工 C.信息储存 D.信息利用20.按照组织系统划分的沟通类别是（）A.工具式沟通和感情式沟通 B.个体间沟通和群体间沟通 C.正式沟通和非正式沟通 D.上行沟通和下行沟通21.有利于调动员工的工作积极性，有利于被聘者迅速展开工作的招聘方法是（）A.外部招聘 B.内部招聘 C.职介推荐 D.领导任命22.按照沟通是否反馈划分，沟通可分为（）A.工具式沟通、感情沟通 B.正式沟通、非正式沟通 C.单向沟通、双向沟通 D.个体沟通、群体沟通23.五项修炼的核心是（）A.超越自我 B.团队学习 C.建立共同愿景 D.系统思考24.在零售业中，某连锁企业通过大规模集中采购、统一配送、分配经营，寻求商品价格优势的战略是（）A.集中化战略 B.成本领先战略 C.一体化战略 D.差异化战略25.合乎道德的管理具有的特征是（）A.以社会利益为中心 B.自律 C.超越法律 D.以上都有26.下列各项中属于中层企业文化的有（）A.职工风貌 B.产品形象 C.厂容 D.规章制度27.着重研究如何提高单个工人的生产率的理论是（）A.科学管理理论