原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
一、实习资料
1、B2B：这次的实习我们是从B2B的交易平台开始的，这个交易平台也是最烦琐的，又很多的事情要去做，才能够到达交易的成功。
首先是在学校的电子商务实训平台上进行学生注册。成功注册了用户后，登陆开始真正进入B2B的交易平台。当然我们实习的都是虚拟的交易平台，就需要我们自我去到后台审核自我的身份。身份和信用度确认后，卖方能够发布自我的商品到交易。
买家登陆B2B交易平台，目的就是要买到货真价实的商品，双方都是以企业的身份，购买的产品都是大批量的，需要产生交易凭证，高的企业，不会让买家产生多大的风险，不致产生付款后不发货的情景。
二、实习班级和实习时间
实习班级：市场营销本科XX。
实习时间：XX年x月x日。
三、实习过程的实施
1、组织货源；包括实物、数字，虚拟产品和无形服务。
2、订单处理；企业对企业的模式要对订单的反应及时、准确、专业、避免订单处理不当的风险。
要想做成这些多元业务,巨大且持续的投入是必不可少的.人们常说,亚马逊是一家以亏损著称的企业,但事实上,亚马逊之所以能够投入这么多却没有被资本市场抛弃,正是因为亚马逊净利润为负的年份并不多.
亚马逊自1995年成立、1997年登陆纳斯达克后,前期亏损了八年.但自2003年开始,亚马逊便开始盈利,2003年至2016年的14年间,亚马逊净利润为负的年份只有2012年和2014年.
另一颗给华尔街的定心丸是毛利率.在2005年至2015年亚马逊通过云服务业务AWS实现盈利暴增前的十年间,亚马逊的毛利率一直处于稳定且缓慢增长的趋势中,从2005年的,至2012年的,再上升至2015年的年由于AWS业务的成功,毛利率升至.
保持盈利趋势而不是连续亏损,是华尔街信任亚马逊的首要前提.所以当亚马逊在2012年宣布公司亏损时,股价却上涨.派杰（PiperJaffray）的分析师基尼·蒙斯特如此评价：“只要梦还在那里,股价就会上涨.”因为投资者相信,亚马逊有巨大的在线优势可以转化为大把金钱,而它也一直处在即将兑现的边缘.
有了这个前提,贝佐斯才可以实施他的策略——技术投入和保持低价.
广发证券分析,2010年开始,亚马逊的经营*流增长明显放缓,这是因为在物流中心及AWS相关设备上的支出,导致投资相关支出的大幅上升.但是此类资本支出具有一次性的特点,这是亚马逊发展的经典路数：一次性的资本支出带来了短期的不利影响,却在长期创造出了更多的价值,从而实现*流和股东权益的增长.
在2015年度致股东的信中,贝佐斯强调Prime会员服务、开放平台业务和AWS云计算是亚马逊的三大支柱业务.
2017年Q1,亚马逊零售外的其他服务收入为129亿美元,占总收入的,主要由四部分组成：开放平台第三方商家佣金、AWS、物流收入和Prime会员费.扣除亚马逊云服务业务AWS三季度收入亿美元、亿美元左右的 Prime会员收入,开放平台第三方商家佣金和物流收入为亿美元,占总收入的.
亚马逊对技术的不断投入,与贝佐斯早年的技术背景有很大关系,这几乎确立了亚马逊的基因.1986年,贝佐斯毕业于美国普林斯顿大学资讯科学与电机工程系后,进入纽约的一家高新技术开发公司FITEL,主要从事计算机系统开发.1988年,贝佐斯进入华尔街的Bankers Trust Co,担任副总裁.1990年至1994年,与他人一起组建套头基金交易管理公司. Shaw Co,于1992年成为副总裁,这类基金管理公司经常招聘物理学或工程学博士.
第一章 导 言 ...................................................................................................................................3 研究背景 ....................................................................................................................................3 研究方法与论文结构 ................................................................................................................3
研究方法 ......................................................................................................
北京时代创拓管理咨询有限公司是一家专门从1S09000.IS014000.IS045001 ISO22000、HSE、ISO27001、IS020000等管理体系认证咨询和军工保密资格认证、涉密信息系统集成资质认证、国家秘密载体印制资质认证咨询及人力资源咨询企业文化管理咨询、战略管理咨询、市场营销管理咨询、5S管理咨询、精益生产管理咨询的专业管理咨询公司。公司拥有一批长期企业实战专家和学院理论派学者组成的管理咨询团队。
文档评论（0）