经销商奖金政策.pptVIP

上季度维修量 本季度罗宾逊客户配额 ≥4000 ≤ 50 ≥3000 且4000 ≤ 35 ≥2000 且 3000 ≤ 25 ≥1000 且 2000 ≤ 15 1000 ≤ 10 目标 奖金% ≥ 93 0.10% 93 无奖金 2013 年度经销商奖金政策 售后质量奖金-售后CSI（0.10%） 准则 1.2013年CSI 将衡量经销商的售后整体满意度。 2.第一季度至第三季度的奖金会以本季度内的平均月度成绩衡量。 3.第四季度即年度奖金，根据全年平均月度CSI“售后整体满意度”成绩衡量。 衡量标准-KR 数据质量 1.罗宾逊客户配额包括: ? “KR 锁定”客户 ? “谢绝联系”客户 2.罗宾逊客户配额按季度进行考核。 如果任何一个季度的罗宾逊客户数 量超过配额要求，则25%的年度售 后CSI 奖金将被扣除。 第 31 页 2013年度经销商奖金政策 第三十一页，共四十八页。 负面媒体报道数量 奖金扣除 1 -20% 2 -30% ≥3 -100% 项目 年度投诉比例 年度 AFS质量奖金扣除 月度平均维修量 1000 0.3% -50% 月度平均维修量≤ 1000 0.6% -50% 2013 年度经销商奖金政策 售后质量奖金-其他条件 投诉比率 1. 所有与销售有关的投诉都