引进事业单位高层次及急需紧缺人才工作方案-硕士人才引进后悔.pdfVIP

引进事业单位高层次及急需紧缺人才工作方案:硕士人才引 进后悔 引进事业单位高层次及急需紧缺人才工作方案 聚焦决战决胜脱贫攻坚，为大力实施“人才强县”战略，壮大人才队伍， 改善人才结构，提升人才层次，加快我县经济社会跨越发展，根据《事业单位 人事管理条例》《事业单位新增人员公开招聘暂行办法》《事业单位公开招聘操 作办法(试行)》和《公开引进专业人才暂行办法》等有关规定，经县委、县政 府研究同意，决定面向社会公开引进事业单位高层次及急需紧缺人才29名。结 合我县实际，特制定本方案。